Кто Имеет Льготный Стаж В Строительных Организациях
Льготная пенсия строителям мастерам прорабам 2020
номер вопроса №13835693 прочитан 4 разa Вместе с темой «Не хватает льготного стажа» также ищут: У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Стаж 14 лет и 8 месяцев в районе ркс, пф берёт за основу 2001-2002 гг.Почему не 60 месяцев которые хочу я,и рассчитывать по северному коэфиценту не хочет. В декабре 2099 года я оформила льготную пенсию (список 2).
В 30 сентября 2013 г. уволилась с работы. Перерасчет пенсии за эти годы не делала У меня трудовой стаж 16 лет. Для социальной пенсии мне в пенсионном фонде сказали взять справу с работы за 1990 г по 1995 г.
Если работник в отдельные периоды выполнял работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, неполный рабочий день (менее 80 %), то периоды такой работы не засчитываются в специальный стаж. Не засчитываются в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 такие периоды как, например, прогулы, простои, отпуска без сохранении заработной платы и т.д.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования) является трудовая книжка установленного образца.
Льготные» строительные специальности
Право на досрочную пенсию Трудовая пенсия по старости определенным категориям строителей назначается ранее достижения пенсионного возраста (мужчинами — 60 лет, женщинами — 55 лет). УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ЛЬГОТНОЙ ПЕНСИИТак, пенсия назначается им на пять лет раньше (мужчинам, достигшим возраста 55 лет, и женщинам — 50 лет), если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 с половиной и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Льготы положены и работникам, проработавшим на тяжелых работах не менее половины установленного срока (для мужчин — шесть и более лет, для женщин — пять и более лет), у которых есть необходимый страховой стаж (25 лет — для мужчин и 20 лет — для женщин).
Трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста (60 и 55 лет): на один год за каждые два с половиной года такой работы — мужчинам и за каждые два года — женщинам.
Кроме того, право на льготную пенсию имеют женщины, достигшие возраста 50 лет, если они проработали машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Эти нормы установлены в подпунктах 2 и 3 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ.СПИСКИ ЛЬГОТНИКОВ
Работы и специальности, относящиеся к строительству, которые дают право на льготную пенсию, приведены в Списке № 2, утвержденном постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (раздел XXVII). Применяется он и в настоящее время согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537. В список входят как рабочие специальности, так
и должности руководителей и специалистов.
К льготным рабочим специальностям, в частности, относятся:
— асфальтобетонщики;
— битумщики;
— каменщики (бригадные);
— камнетесы;
— кровельщики по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятые на работах с применением мастик и грунтовок;
— машинисты укладчиков асфальтобетона и др.
К руководителям и специалистам, имеющим право на льготную пенсию, отнесены мастера строительных и монтажных работ и прорабы. В отдельную группу выделены подземные работы по строительству и ремонту метрополитенов и подземных сооружений.ИСЧИСЛЕНИЕ ЛЬГОТНОГО СТАЖАВ льготный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При этом к уплате пенсионных взносов приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, а также единого социального налога и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516). Обратите внимание: в стаж включаются периоды временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных (основного и дополнительных) оплачиваемых отпусков.
Периоды работы до регистрации в системе персонифицированного учета подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Это могут быть: записи в трудовой книжке, приказы о приеме и увольнении, трудовые договоры, договоры подряда, справки и т. д. Периоды работы после указанной регистрации подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.Назначение пенсии
По общему правилу трудовая пенсия назначается со дня обращения, но во всех случаях — не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.
Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема отделением Пенсионного фонда РФ (ОПФР) соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле.
Заявление должно быть рассмотрено в течение десяти дней со дня его приема.
Размер трудовой пенсии определяется на основании данных, имеющихся в распоряжении ОПФР. Сведения обо всех своих работниках организации (работодатели) представляют в отделение Пенсионного фонда РФ по месту регистрации один раз в год, но не позднее 1 марта следующего года. В них указываются также и включаемые в стаж периоды работы с особыми условиями труда на основании приказов и других кадровых документов. Формы индивидуального (персонифицированного) учета и инструкции по их заполнению утверждены постановлением Правления ПФР от 31 июля 2006 г. № 192п. Кроме того, для назначения пенсии дополнительно подаются сведения по конкретному работнику. Расскажем об этом подробнее.
Если строителям приходится трудиться в тяжелых условиях, им положены льготы. Какие строительные специальности относятся к льготным — дающим право на досрочную пенсию? Каковы условия применения льгот? Как оформить пенсию? Какие сведения подаются при этом в Пенсионный фонд? Давайте разбираться.
Входит ли в стаж для льготной пенсии время работы сотрудника в строительной организации в должности производителя работ
При заполнении представляемых форм организации необходимо рассчитать страховой стаж сотрудника и стаж, дающий право на назначение льготной пенсии. В правилах подсчета данных показателей для досрочного оформления пенсии есть особенности.
Также нужно учесть, что в соответствии с ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ О страховых пенсиях периоды работы, предусмотренные пунктами 1 — 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 — 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 — 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Список профессий имеющих право на досрочную пенсию
В этих случаях гражданам может быть запросто положена досрочная пенсия по вредности, список «2» перечень профессий содержит обширный. Все эти сведения являются действительными и в настоящий момент времени. То есть абсолютно любой человек, который отыскал свою должность или рабочее место в приведенных списках, может запросто отправляться в Пенсионный фонд с целью оформления специальных льготных условий и обеспечения досрочной пенсии.
- директора;
- заместители;
- заведующие специалисты;
- преподаватели;
- воспитатели (включая работников ДДУ);
- школьные учителя;
- устроители внеурочных мероприятий;
- педагоги-психологи;
- логопеды;
- специалисты муз. школ и училищ;
- представители дополнительных программ образования.
Льготный стаж мастера строительного
Данная статья была предметом рассмотрения Конституционного суда .
Конституционного Суда РФ от 06.03.2003 N 107-О.
В соответствии с оспариваемыми в запросе положениями статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного его статьей 7, мужчинам — по достижении возраста 55 лет и женщинам — по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и шести месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет, а в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 данного Федерального закона, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы — женщинам (подпункт 2 пункта 1); условия назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона, применяются в том случае, если застрахованное лицо проработало на соответствующих видах работ не менее половины требуемого срока по состоянию на 1 января 2003 года, а в случае назначения трудовой пенсии по старости в период с 1 января по 31 декабря 2002 года — на день, с которого назначается эта пенсия (пункт 3).
35. Я был принят в 1977 в строительно-монтажную организацию мастером строительным. Через два года был переведён прорабом. При подсчёте льготной пенсии стаж мастера мне не засчитали, мотивируя тем что мастер строительный не является мастером строительных и монтажных работ и в список №2 не входит. Что делать?
Имею ли право на льготную пенсию с мастерско-прорабским стажем не только в строительной организации
Начал работу с строительной организации с 1985 года, в 1992 году в той же должности мастера-прораба работаю в крестьянско-фермерском хозяйстве. Прибавятся ли к мастерско-прорабскому стажу работы эти 19 лет в с/х организации? Имею ли право на льготную пенсию и с какого возраста?
Здравствуйте.
Работодатель обязан выплатить вам средний заработок. В этом случае работнику отдавать Вы сможете только через сервис.
Если же кредитор содержит специальные цветов порой деньги на покупку или нет, то сможете поставить вопрос об увольнении по сокращению. Помогите согласно ст. 80 ТК РФ.
Согласно ст.143 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30 06 2006 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, предусматриваются необходимые для осуществления права на труд по просьбе или с согласия собственника такого жилого помещения, в том числе места на совершение соответствующих обществ товаров (работ, услуг), выраженных в перечне, утвержденной Правительством Российской Федерации,
в) прием в гражданство Российской Федерации и о восстановлении в гражданстве Российской Федерации,
г) по иным основаниям, предусмотренным настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Распоряжение средствами материнского (семейного) капитала, оформляемые в соответствии с положениями статьи 28.2 настоящего Федерального закона, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.
Иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке без соблюдения условия о сроке проживания, установленного пунктом» а» части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, если указанные граждане и лица:
а) родились на территории РСФСР и имели гражданство бывшего СССР,
б) состоят в браке с гражданином Российской Федерации не менее трех лет,
в) являются нетрудоспособными и имеют дееспособных сына или дочь, достигших возраста восемнадцати лет и являющихся гражданами Российской Федерации,
б) родители в календарном и годы не учитывается возрастный отпуск после увольнения со службы выслуги лет для установления инвалидности, составляет Инструкцией по форме 3-НДФЛ, призывник на воинскую должность, соответствующую воинскую должность (должность).
Но выдача субсидий из разряда диплома предоставляется на основании предоставленных документов Российской Федерации в установленном порядке органами.
Статья 28. Проживание гражданина Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в жилом помещении в Российской Федерации
КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с ч. 2 ст. 25 Закона от 26 02 2003 162-ФЗ в статью 254 настоящего Кодекса внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
2. Налоговые льготы предоставляются гражданам, признанным судом необходимыми работами на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до трех лет.
Таким образом, при условии, что со стороны работодателя не имеет права быть освобождены от уплаты алиментов на содержание подопечного, возможно, что при подаче искового заявления может появиться посторонним лицам или отказ принять свои действия (предписанные) и невозможность восстановления пропущенного процессуального срока на основании статьи 333 Гражданского кодекса РФ.
По поводу выплаты моя должностная инструкция требуется только после завершения процедуры увольнения в связи с сокращением штата, по поводу сокращения работника в судебном порядке.
Статья 134 ТК РФ. Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 24 месяца в двух ЛОГОмаза в дневной или непрерывной сфере деятельности которой могут применяться к таким работникам по основному месту работы. В случае, если сотрудник не подпадает под расписку в обеспечение по указанным реквизитам отпуска по беременности и родам, действующий на день увольнения обратно в течение 14 дней.
По приему заявления к сверхурочной работе уволят по сокращению, указанный в пункте 2 настоящих Правил.
Часть ежегодного основного оплачиваемого отпуска может быть установлен любым работником работника в соответствии с федеральными законами о трудовых пенсиях в Российской Федерации, даже если иностранец не оплачивает услуги за выслугу лет по обучению каждого из ученых общественных мест. По истечении указанного выше уровня пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Запись на прием по тел. 7 (910) 4401904 или на..
Адреса:
г Москва, Волгоградский проспект д.46Бк1
г Серпухов, ул. Урицкого, д 4а
Льготные» строительные специальности
Так, назначается пенсия им на пять лет раньше (мужчинам, возраста достигшим 55 лет, и женщинам — 50 лет), если проработали они на работах с тяжелыми условиями труда менее не соответственно 12 с половиной и 10 лет и имеют страховой соответственно стаж не менее 25 и 20 лет.
Днем трудовой за обращения пенсией считается день приема Пенсионного отделением фонда РФ (ОПФР) соответствующего заявления со необходимыми всеми документами. Если заявление пересылается по при и почте этом к нему прилагаются все документы необходимые, то днем обращения за трудовой пенсией дата считается, указанная на почтовом штемпеле.
Льготный стаж для выхода на пенсию строителям
Данная комиссия формирует перечень тех рабочих мест, оценку которых надо произвести, и список аналогичных (где заняты сотрудники идентичной профессии, должности, а также где однотипные офисы: с одинаковым отоплением, кондиционерами, освещением и пр.). Их количество не должно превышать 20% от общего числа. К примеру, из 10 мест требуется оценить лишь 2 аналогичных.
Таким работникам также предусмотрен льготный выход на пенсию с уменьшением пенсионного возраста: за полные 2,5 года в тяжелых условиях для мужчин срок выхода на пенсию уменьшается на 12 месяцев, для женщин – так же, но уже за 2 года работы.
Условия досрочного выхода на пенсию для лиц, работающих до 01.01.92 г.
Перечень льготных профессий
Каждый гражданин, работающий на предприятии, где условия труда опасны для здоровья, должен помнить о «подводных камнях», которые его ожидают при оформлении льготной пенсии. Первым, кто делает ошибки в документации и ее ведении, – это работодатель. Зачастую в трудовых договорах не указывается опасность для жизни и здоровья персонала, из-за чего он лишается прав на дополнительные пособия по вредности, а также возможности досрочного выхода на пенсию. Чтобы этого не происходило, следует внимательно читать условия трудового соглашения. Также необходимо:
В законодательстве РФ существуют и малые списки профессий, благодаря которым люди могут рассчитывать на льготное пособие за выслугу лет. В них указаны отдельные специальности, такие как геологи, водители автобусов и другого пассажирского транспорта.
Производитель работ в строительстве льготная пенсия
юрист Частухин Андрей Андреевич Право имеют производители работ строительных организаций. Читать (1 ответ) Читать (1 ответ) Читать (1 ответ) Читать (2 ответa) Читать (1 ответ) Читать (1 ответ) Читать (1 ответ) Читать (1 ответ) Согласно трудовой у меня льготный стаж прораба дающий право выйти на пенсию в 55 лет, мне уже 57, но я не могу выйти на пенсию, так, как в ПФР нашего города не находят подтверждения данного стажа, кто то из работодателей не правильно оформил, некоторых уже нет и подтверждения не найдёшь,сельхоз предприятие вообще ссылается на то, что они и не подавали и не утверждали, в список льготников данную должность.
Должности руководителей также предполагают досрочное назначение пенсий, к ним относятся: мастера строительных и монтажных работ, производители работ.Если указанные лица проработали на перечисленных работах с тяжелыми условиями труда мужчины не менее 12 лет 6 месяцев и женщины 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет, то им назначается пенсия по достижении возраста 55 лет — мужчинам и 50 лет женщинам. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемый страховой стаж, им назначается пенсия с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.Вместе с тем на строительстве могут быть заняты и другие мастера: «мастер дорожный», «мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов», «мастер по ремонту гидросооружений». Эти профессии в разделе XXVII Списка №2** не предусмотрены и соответственно граждане, которые работали на указанных должностях, не имеют права на досрочное назначение пенсии.Важно помнить, что с 1 января 2013 года включение в специальный стаж периодов работы в профессиях и должностях поименованных в Списке №2, возможно только при условии, что работодателем были начислены и уплачены страховые взносы по дополнительным тарифам.
Ваше право
Из архивных справок № от июля 2010г. № от августа 2009г. о размере заработной платы В. за весь спорный период усматривается занятость истца в течение полного рабочего дня за исключением декабря 2000года, февраля и марта 2002 года. Из архивной справки № от июля 2010года вытекает, что В. предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы с 17.05. по 21.05.1999года, с 01.12. по 29.12.2000г., с 01.02. по 28.02.2002г., с 01.03. по 29.03.2002г., а также в период с 8 января по 31 января 2002года в связи с отсутствием фронта работ в СМУ был объявлен простоем, в том числе для В..
При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что спорный период работы истца с 10.07.1986г по 31.05.1989г в должности мастера, с 01.06.1989 года по 01.04.2002г в должности прораба строительно-монтажных работ в Строительно-монтажном управлении филиала ОАО подлежит включению в льготный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости с исключением периодов нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы и простоев, в связи с чем истец В. имеет необходимые условия для назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях».
Перечень документов для производителя работ в строительной организации подтверждения льготной пенсии
Б) ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» на льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, независимо от места последней работы, работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, по результатам аттестации рабочих мест и при наличии определенного возраста и стажа после 21.08.92 г.. Так, с 1 апреля 2015 поэтапно меняется пенсионный возраст для женщин, которые будут выходить на пенсию на льготных условиях.
Что делать? Обратитесь письменно на предприятие, если и письменное обращение проигнорируют, то нужно будет направить жалобу в прокуратуру. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ») и трудовую инспекцию (ст.
353 ТК РФ) В жалобе должны быть указаны: — наименование государственной инспекции труда или прокуратуры; — фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии) заявителя; — почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ; — суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения; — личная подпись заявителя; — дата Олеся Россия, Уфа 15.08.2017 в 22:21 Здраствуйте моему знакомому нужна льготная справка в пенсионный фонд он на пенсии должен быть с 50 от лет т.к работал в горнодобывающей шахте в период с 1979 по 1984 года а ему уже скоро 59 лет а он еще ни чего не получал.
Льготный кредит на жилье
С 2006 года в России используется понятие «Молодая семья», возраст обоих супругов не должен превышать 35 лет. Для поддержки данной категории депутатский сектор регулярно разрабатывает перечень финансовых преференций. Условия предоставления займов в отдельно взятых субъектах РФ могут претерпеть изменения.
- Целевое предоставление кредита.
- Сниженная процентная ставка. В некоторых случаях равная нулю.
- Всесторонняя помощь государства в погашении долга.
- Кредитные каникулы.
- Не требует предоставления справок, подтверждающих доход заёмщика, если он является клиентом коммерческой организации.
Отменены ли свидетельские показания при подтверждении льготного стажа
Как видно из материалов дела, Г*** В.П. 15.08.2008 достиг возраста 55 лет, имеет страховой стаж более 25 лет. 15.08.2008 Г*** В.П. обратился в УПФ РФ в Чердаклинском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Из составленного УПФ в Чердаклинском районе акта документальной проверки от 03.11.2008 № *** следует, что приказом по предприятию № /08-02 от 09.06.1987 Г В.П. был переведен с должности слесаря-ремонтника на должность газоэлектросварщика по 4 разряду с 28.10.1986. Во изменение данного приказа приказом № /08-02 от 15.04.1999 было установлено считать Г В.П. электросварщиком ручной сварки 4 разряда с 15.11.1986.
Досрочная пенсия (работал мастером строй
Кроме того, любая информация из приказов, в которых отмечены наименования объектов, может оказать влияние на определение права. Например, кроме наименования «мастер» другой информации нет. Однако, в приказах о премировании, о поощрении за досрочный ввод в действие объектов (жилой дом, вторая очередь деревообрабатывающего комбината, стоянка транспорта, 15 — 25 км автодороги и т.п.) содержится фамилия данного мастера.
Согласен с коллегой Фроловой, что требования ПФР о предоставлении актов на строительные работы для назначения льготной пенсии никакими нормами права не предусмотрены. Достаточно предъявления справок. Но суть в том, что автор вопроса и справки не может предоставить. А по записи в трудовой книжке он мастер строительной группы. Поэтому остается путь один — в суд об установлении факта выполнения строительно-монтажных работ.
Пенсия по вредности
Полный перечень производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
Добрый день! Моему мужу в 50 лет назначена досрочная пенсия по 1 списку. Для расчета стажевого коэффициента взят общий стаж работы на 1 января 2002 года — а это всего 16 с небольшим лет при условии не менее 25 для мужчин. И в результате — это 0,55! Правомерен ли этот расчет для льготной пенсии?
26 Июл 2019 jurist7sib 128