Льготы Воспитателям Детских Садов В Сельской Местности
Вопрос: Какими льготами пользуется воспитатель сельского детского сада, проживающий в сельской местности? И какой срок для получения льгот требуется проработать в данном учреждении? (информационный портал Роструда -, сентябрь 2015 г
4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
Согласно Постановлению Правительства РФ от 08.08.2013 N 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» воспитатель является педагогическим работникам.
Льготы воспитателям детских садов на жилье
Несмотря на то, что вероятность получить выплату от государства в виде субсидии на первоначальный взнос, компенсации части стоимости недвижимости или выплаченных банку процентов невелика, в качестве одного из вариантов, доступных сегодня воспитателям, стоит выделить социальную ипотеку. Рассчитывать на кредитование по ней могут те, кто стоит в очереди на получение жилья, но хочет сократить время ожидания, получив льготную ссуду. Преимущества данного способа заключаются в том, что вы сможете не только получить займ под низкий процент, но и денежную компенсацию части затрат по его обслуживанию. Существенных же недостатков два:
1 ответ. Москва Просмотрен 2103 раза. Задан 2012-01-04 12:46:41 +0400 в тематике «Жилищное право» Суммируется ли стаж фельдшера с 1.04.1991г и учителя с 5.02 .1998г. в селе для пенсии по выслуге — Суммируется ли стаж фельдшера с 1.04.1991г и учителя с 5.02 .1998г. в селе для пенсии по выслуге. далее
Льготы воспитателям детских садов
В сельской местности педагогическая деятельность – особая категория, именно поэтому воспитатели детских учреждений имеют право раньше времени выходить на пенсию. Минимальный срок работы – 25 лет с учетом обучения и повышения квалификации, включая временную нетрудоспособность и ежегодный тарифный отпуск. Но в эти 25 лет не входят:
Нужно заметить, что досрочно выходить на пенсию воспитатели в городе не имеют права. Также вам необходимо знать, что воспитателя с 25-летним стажем работы в дошкольном учреждении никто не имеет права уволить. Например, если воспитательница хочет и дальше продолжать свою трудовую деятельность, то ей, помимо зарплаты, будет начисляться еще и пенсия. Это еще одна привилегия для воспитателей в сельской местности.
Социальные льготы учителям в 2020 году
- Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
- Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
- Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
- Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2015 № 466);
- Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
- Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
- Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
- Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2013 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
- Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.
Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.
- в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
- при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
- заключения трудового договора более, чем на три года.
Льготы воспитателям детских садов в сельской местности
Еще в 1992 году существовал федеральный законопроект, согласно которому родители, не сумевшие устроить ребенка в садик, должны были получать компенсацию, но тогда эта инициатива не была одобрена. Сейчас подобные компенсации существуют только на региональном уровне и далеко не везде. Например, в Перми за ребенка с 1.5 до 3 лет платят около 6 тыс. рублей в месяц, с 3 до 6 лет куда меньше – около 4.5 тыс. рублей. А в Самаре размер компенсации зависит от очередности ребенка: выплата на первого составляет 1 тыс. рублей, на второго – 1.5 тыс. рублей и так далее.
- сокращенная рабочая неделя. Вы можете работать 18 часов в неделю без нарушения законодательства;
- возможность работать по совместительству;
- продленный оплачиваемый ежегодный отпуск. Он длится от 42 до 56 дней. Если вы отработали 10 лет, то имеете право на годичный отпуск с сохранением заработной платы в 30-50%;
- подъемная заработная плата. Если вы отличились (хорошо работаете, выполняете все свои обязанности), то имеете право на повышение зарплаты на 5-10% в течение трех лет;
- выплата – 5-10 окладов на обустройство нового жилья;
- бонусы за внеурочные занятия, классное руководство и т. д.
Льготы воспитателям в сельской местности
8. Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации.
пп. 8 п. 5 ст. 47 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.11.2013) «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2014) Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации.
ЗАКОН
Льготы педагогам на жилье
2)
компенсация 100 процентов расходов на оплату электроснабжения, отопления
(теплоснабжения, в том числе поставок твердого топлива при наличии печного
отопления в домах, не имеющих центрального отопления) и (или) газоснабжения (в
части поставок бытового газа для газового отопления в домах, не имеющих
центрального отопления)».
«1)
компенсация нанимателю и (или) члену семьи нанимателя жилого помещения,
занимаемого по договору социального найма или договору найма жилого помещения
государственного или муниципального жилищного фонда, 100 процентов расходов на
оплату пользования жилым помещением и 100 процентов расходов на оплату
содержания и ремонта жилого помещения, включающую в себя оплату услуг и работ
по управлению многоквартирным домом, содержанию и текущему ремонту общего
имущества в многоквартирном доме, либо компенсация собственнику и (или) члену
семьи собственника жилого помещения в многоквартирном доме 100 процентов
расходов на оплату содержания и ремонта жилого помещения, включающую в себя
оплату услуг, работ по управлению многоквартирным домом, содержанию, текущему и
капитальному ремонту общего имущества в многоквартирном доме;
Какие статьи закона говорят о льготах воспитателям детского сада
Педагогическим работникам федеральных государственных образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 150 рублей в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, в размере 100 рублей — в других федеральных государственных образовательных учреждениях.
Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения.
Как пользоваться ресурсом
Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, что и в каком объеме мне обязаны возмещать по коммунальным услугам. Прошу в моем конкретном случае дать правильный расчет.
Я проживаю в многоквартирном доме с центральным отоплением. Площадь квартиры составляет 62,7 кв.м. Оплачиваю следующие виды услуг:
1. отопление — 2063,55 ежемесячно
2. электричество — 350,00 (квартира) + 60,00 (освещение мест общего пользования) = 410,00
3. содержание и ремонт жилого фонда — 1035,20
4. вывоз твердо-бытовых отходов — 107,55
5. найм жилья — 304,00
6. водоснабжение и водоотведение 433,50
Итого расходы в месяц составляют: 4353,80 руб.
Очень долго разбираюсь с управлением образования где мне начисляют оплату льгот. К общему решению придти не можем. ОЧЕНЬ прошу помочь рассчитать сумму моей льготы в денежном выражении.
С уважением, Оксана Николаевна
На Ваше обращение, поступившее на форум администрации области, департамент образования сообщает следующее.
В соответствии с пунктом 5 статьи 55 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» педагогические работники имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных учреждений устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации.
Согласно подпунктам 1, 2 статьи 42 Закона Владимирской области от 02.10.2007 № 120-ОЗ «О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области» меры социальной поддержки, предусмотренные пунктом 5 статьи 55 Закона Российской Федерации «Об образовании» в виде компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, предоставляются: 1) педагогическим работникам государственных и муниципальных учреждений, финансируемых из областного и муниципальных бюджетов, работающим в сельской местности, а также поселках городского типа; 2) лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, в случае их выхода на пенсию, проработавшим в сельской местности, а также в поселках городского типа не менее 10 лет, при условии, что на момент выхода на пенсию им представлялись меры социальной поддержки, указанные в пункте 5 статьи 55 Закона Российской Федерации «Об образовании».
Таким образом, действующим законодательством предусмотрено, что указанными мерами социальной поддержки имеют право пользоваться педагогические работники государственных и муниципальных образовательных учреждений вне зависимости от количества занимаемых ставок и работы по совместительству или по основному месту.
Льготы воспитателям детских садов
наталья, в каждом регионе действуют свои льготы по оплате детского сада. За точной информацией вам нужно обратиться в местное управление образования. В любом случае с оплаты детского сада вам должны возвращать 20% по федеральному законодательству.
Я, помощник воспитателя. В декрете. После декрета, не хотят брать моего ребенка в д.сад в котором я работала, где находится ещё и старший ребенок.Говорят:» ты выходи, а ребенка куда хочешь! Почему я должна ходатайствовать за него!» А мне его совершенно некуда девать! И по окончании 3 лет декретного наша очередь не подойдет! Я ещё потеряю и работу! Что делать незнаю!
Компенсация коммунальных услуг работникам образования
Гражданам важно знать, кто входит в категорию педагогов, имеющих право на получение помесячной компенсации. Также нужно выяснить в каком размере предоставляется возмещение, и какие документы необходимо для этого подготовить. Согласно постановлению Правительства от 26.10.13 № 963 педагогические работники, которые состоят в штате по своему месту работы в образовательных учреждениях и проживают в селе или в поселках городского типа должны получать выплату в размере 1200 руб.
- СНИЛС;
- паспорт или иной документ, устанавливающий личность заявителя, гражданство;
- свидетельство о праве собственности на жилое помещение с информацией о его площади;
- трудовая книжка или заверенная из нее выписка;
- для рабочих граждан: к трудовой книжке приложить справку с места работы, где будет указана занимаемая должность;
- для граждан-пенсионеров: только трудовая книжка либо ее заверенная копия;
- документы, имеющие сведения о платежах за жилье и услуги коммунального хозяйства, предшествующие месяцу обращения;
- для граждан с печным отоплением необходимо предоставить в распоряжение документ, доказывающий факт оплаты твердого топлива;
- номер лицевого счета заявителя — это может быть карта Сбербанка или сберкнижка.
Перечень льгот для учителей в сельской местности
Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям. Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых. На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию.
В соответствии с новым разработанным законопроектом, за педагогами сохраняются все ранее предусмотренные льготы. Описание существующих льгот на оплату коммуналки и приобретение жилплощади приводится в ФЗ № 273 в ст. 47 закона «Об образовании».
Льготы педагогам сельской местности
40. Порядок комплектования работников учреждения регламентируется его уставом.
На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании.
34. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании.
К педагогической деятельности не допускаются лица, лишенные права этой деятельности приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имевшие судимость за определенные преступления.
35. Права, социальные гарантии и льготы работников дошкольного образовательного учреждения определяются законодательством РФ, уставом дошкольного образовательного учреждения, трудовым договором (контрактом).
Льготы для воспитателей детских садов
Вопрос: Здравствуйте, у меня такой вопрос. Ребенок посещает детский сад, я работаю
воспитателем с 1 квалификационной категорией, в Москве есть льгота на
оплату сада таким работникам, скажите, а в Подмосковье есть такое же
постановление? Спасибо. И если есть, то где можно его найти.
Отвечает Ирина Гилета, юрист:
Добрый день. В соответствии с законодательством порядок комплектования и функционирования дошкольных образовательных учреждений отнесены к компетенции местных органов власти. В различных городах перечни льготников существенно разнятся.
Льготы для воспитателей
Уважаемые коллеги! Кто нибудь слышал такую информацию, что с января 2017 года уберут льготы с воспитателей и учителей? Так настораживает эта информация, а при нашей зарплате льгота очень выручает, особенно когда льгота 100 %.
Раньше, когда работники дошкольного образования получали «Ветеран труда», тогда льготы были и очень даже чувствовалось, а теперь льготы имеют лишь те, у кого есть грамоты РФ или значки «Заслуженный», по моему больше не у кого никаких льгот нет. Если есть, то напишите! тем более 100%- это в каком регионе?
Льготы сельским учителям в 2017 году
Если обратить внимание на новую программу, то молодой сотрудник имеет право взять в деревне жилье в ипотеку по льготной ставке в 8.5 процентов. Несмотря на то, что альтернатива довольно сомнительная, к потенциальным заемщикам предъявляют довольно жесткие требования. Заемщики должны быть не старше 35 лет, иметь стаж работы в селе не менее трех лет, да еще и получать высокую заработную плату. Тогда же ипотечная выплата не будет превышать 45 процентов ежемесячного дохода. И хватит ли действующего пакета льгот учителям в селах для того, дабы заманить молодых специалистов в деревню? Правительство, надо заметить, серьезно ослабило пакет льгот, когда отменило жилье по договору для педагогов.
- сокращенная рабочая неделя. Когда коллеги их отрабатывают в сутки по 36 часов, то учителя льготники смогут работать и 18 часов. Данная рабочая неделя не будет считаться как нарушение трудового законодательства.
- досрочная пенсия. После 25 лет работы в селе учителя льготники уже смогут выйти на пенсию. И возраст тут не важен. Только есть один нюанс: педагогическая деятельность обязана быть непрерывной.
- возможность работать по совместительству.
- увеличенный оплачиваемый отпуск. Его выдают раз в год. Что касается длительности, то она равна от 42 до 56 дней, и все будет зависеть от метсных законов. Также, педагог, что отработал в селе 10 лет, имеет право отправиться в отпуск на год. За ним сохраняется рабочее место и даже выдают каждый месяц часть заработной платы – от 30 до 50%.
