Льготы Для Работников Бюджетных Учреждений
Решение Исполнительного комитета Тульского областного Совета народных депутатов от N 19-714 — О льготах КВАЛИФИЦИРОВАННЫМ работникам БЮДЖЕТНЫХ учреждений ПРОСВЕЩЕНИЯ, здравоохранения, КУЛЬТУРЫ и СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
6. Директора, заместители директоров по учебно-производственной работе и учителя межшкольных учебно-производственных комбинатов трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся, расположенных в сельской местности, а также в поселках городского типа.
б) при жилой площади, бесплатно предоставляемой работнику, от 15 кв. м до 30 кв. м при электрическом освещении оплачивается до 215 квт/час в год, при керосиновом освещении на каждый кв. м жилой площади свыше 15 кв. м дополнительно отпускается 1 л керосина в год, но не более 60 литров;
Обеспечение жильем бюджетников
Документы представляются либо в региональное министерство социального обеспечения, либо в отраслевое министерство, если программа обеспечения жильем адресована работникам конкретной сферы – например, это программа для обеспечения жильем работников образования. Также документы могут принять в местной администрации, если им делегированы такие полномочия региональными органами власти.
По условиям программы может выплачиваться сумма в размере до 30 процентов стоимости жилья, причем размер такой субсидии может зависеть от размера семьи, наличия в семье инвалидов, а также от трудового стажа участника программы.
Льготы Для Работников Бюджетных Учреждений
Зачастую при оформлении подобного кредита, более 45% дохода уходит на погашения по ипотеке, а не на личные нужды. Если учитывать стоимость жизни в больших городах, и те кредитные условия, которые предоставляют банки, среднестатистический работник бюджетной сферы, позволить себе покупку нового жилья не может. Единственным вариантов становится льготная ипотека для бюджетников.
Эта программа имеет и дополнительную особенность, такую возможность как переезд молодого специалиста в другой город, на его выбор. Эта программа распространяется на любых людей, которые могут иметь детей или быть одинокими. Пол так же не играет роли. Для участья в программе необходимо предоставить заявление по основному месту работы. Эти списки потом направляются в Академию наук, после чего происходит окончательное формирование списка участников программы.
Льготы по единому социальному налогу для бюджетных учреждений
Закон РФ от 20.08.1993 N 5663-1 “О космической деятельности“ предусматривает обязательное страхование на случай ущерба жизни и здоровью космонавтов, персонала наземных и иных объектов космической инфраструктуры, а также имущественного ущерба третьим сторонам.
При этом следует помнить, что как при обязательном, так и при добровольном страховании страховое правоотношение возникает из договора, который заключают юридическое лицо или гражданин (страхователь) и страховая организация (страховщик).
Какие льготы положены для бюджетных работников
Работникам бюджетной сферы полагаются бесплатные медицинские осмотры. Также представители некоторых профессий могут рассчитывать на получение скидки на оплату коммунальных услуг. Дети бюджетников, к примеру военных, полицейских и воспитателей, имеют право на льготное место в дошкольном учреждении.
Несмотря на то что многие работники бюджетной сферы зачастую жалуются на зарплату, график работы, большие объемы обязанностей, все же люди идут работать учителями, врачами, воспитателями, соцработниками. Многих привлекает стабильность, которую обещает государственная работа, а другие хотят получить дополнительные привилегии, положенные бюджетникам.
Налоговые льготы для бюджетных учреждений
Кроме того, не облагаются НДС целевые бюджетные средства (дотации), полученные для покрытия убытков, возникающих из разницы между фактической стоимостью лекарственных средств и изделий медицинского назначения, отпущенных населению с учетом послаблений.
- у организации есть лицензия на образовательную или медицинскую деятельность;
- доходы за налоговый период от образовательной деятельности, присмотра и ухода за детьми и (или) медицинской деятельности, а также от выполнения научных исследований и опытно-конструкторских разработок, учитываемые при определении налоговой базы, не менее 90 процентов от всех доходов (либо доходов, учитываемых при определении налоговой базы, нет);
- для организации, ведущей медицинскую деятельность, – численность штатного медицинского персонала с сертификатами специалиста не менее 50 процентов в общей численности работников непрерывно в течение периода;
- не менее 15 работников в штате организации непрерывно в течение периода;
- в налоговом периоде нет операций с векселями и финансовыми инструментами срочных сделок.
Оплата льготного проезда к месту отдыха работникам бюджетных учреждений
Цитата: 8. Компенсация назначается и выплачивается исходя из фактической стоимости проезда, но не выше стоимости проезда воздушным транспортом — в салонах «эконом-класса», железнодорожным транспортом — в вагонах типа: К (купейный ) скорого фирменного поезда, 2С (экономического класса) высокоскоростных поездов, за исключением 2-местного купе категории «СВ» и вагонов повышенной комфортности, водным транспортом — в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы, автомобильным транспортом (за исключением личного) — в автобусах с мягкими откидными сиденьями.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Программа ипотечного кредитования для бюджетников
- Получить ипотеку на льготных условиях вправе только учителя в возрасте до 35 лет.
- Потенциальный заёмщик должен работать в государственном образовательном учреждении.
- Стаж работы кандидата должен быть не менее трёх лет.
Купить жильё на льготных условиях военнослужащие смогут в рамках Накопительно-ипотечной системы (НИС). Эта программа предусматривает наполнение фонда, в задачи которого входит приобретение жилья на льготных условиях.
Условия оформления льготной ипотеки для бюджетников
Право на оформление жилья в собственность заемщик получает по окончанию погашения суммы, взятой в кредит. Заемщик обязан купить квартиру в муниципальном панельном доме, имеющем стандартную планировку, который строится на деньги, отчисляемый из бюджета муниципальных органов.
По проведенным исследованиям выявлено, что россиянину, который имеет средний достаток необходимо копить денежные средства в течение 26 лет на покупку жилья. Государство стремиться помочь в улучшении жилищных условий, разрабатывая социальные программы работникам бюджетной сферы, которым трудно самостоятельно решить этот вопрос.
Социальная ипотека для работников бюджетной сферы — нюансы и особенности получения
- Муниципальных образованиях
- Государственных органах
- Органах власти субъектов федерации
- Проходит службу в государственных структурах, в том числе в противопожарных структурах, вооруженных силах, таможенных органах, спасательных структурах
- В государственных образовательных учреждениях
- В государственных медицинских учреждениях
Чтобы получить свое жилье гражданам, проходящим военную службу, нужно на протяжении трехлетнего периода принимать участие в программе накопительно-ипотечной системы. Только по истечении данного срока они имеет право получить кредит на покупку своей недвижимости для проживания.
Льготная ипотека для работников бюджетных организаций
- в общежитиях или коммуналках;
- в непригодных для жилья помещениях;
- в жилых помещениях с общей площадью ниже установленной нормы;
- в однокомнатной квартире совместно с соседями;
- в арендованном жилом помещении.
Работники бюджетных организаций в России всегда относились к малообеспеченным и менее социально защищенным слоям общества. В том числе, до недавнего времени им было сложно купить квартиру в ипотеку, так как банковские организации не были уверены в кредитоспособности этих лиц.
Ипотека для работников бюджетной сферы
- подтверждение права получения социальной ипотеки;
- копии паспорта или водительского удостоверения;
- если государственный работник женат или замужем, необходимо предоставить свидетельство о браке;
- документы, которые подтверждают занятость государственного служащего (например, копия трудового договора или трудовой книжки);
- справки, подтверждающие доход заёмщика;
- при необходимости оформляются документы на поручителя.
- возможность получить льготы предусмотрена не во всех регионах. Программа поддержки работников бюджетной сферы создавалась с целью привлечения кадров, молодых специалистов. Финансирование получили в первую очередь города с острой нехваткой государственных работников. Необходимо узнать, действует ли подобная ипотека в конкретном городе;
- первоочередным правом на получение государственной помощи чаще всего пользуются многодетные семьи, инвалиды. Если специалист не относится к такой категории граждан, то время ожидания субсидии возрастёт;
- специалисты бюджетной сферы зачастую имеют минимальный доход. Иногда банки не соглашаются сотрудничать на таких условиях даже с государственной поддержкой. Кредитные организации минимизируют риски различными способами. Главным из них становится расчёт платёжеспособности клиента. При расчёте банковские специалисты учитывают текущие тарифы на коммунальные платежи, количество иждивенцев работника бюджетной сферы. Размер платежа также зависит от срока кредита и стоимости жилья. Возраст заёмщика не всегда позволяет оформить ипотеку на максимальный срок. При уменьшении срока увеличивается ежемесячный платёж;
- если работник воспользовался льготной ипотекой для бюджетников, он приобретает обязательство. Необходимо отработать в бюджетной организации хотя бы до момента, пока ипотечный кредит не будет погашен. Это не значит, что специалист не может сменить место работы. Но при этом работать он должен в любой другой бюджетной организации;
- есть и положительные особенности ипотеки для работников бюджетной сферы. Таковой является отсрочка при выплате кредита в случае возникновении финансовых затруднений. Для этого необходимо обратиться в банк с заявлением, при необходимости, предоставить подтверждающие документы, например, копией приказа об увольнении, переводе на низкооплачиваемую должность и т.п.
Кто относится к работникам бюджетной сферы
В 2012 году в Российской Федерации численность сотрудников бюджетных организаций составляла более 14 миллионов человек. Из них около 3,7 миллионов работали в федеральных государственных учреждениях, 4 миллиона – в государственных учреждениях субъектов РФ и 7 миллионов – в муниципальных учреждениях.
В настоящее время определяющим критерием является источник финансирования выплат заработной платы из средств, выделяемых бюджетами этих трех уровней. Получается, что к работникам бюджетной сферы относятся все, кто получает зарплату из бюджета, чей труд оплачивается в соответствии с Единой тарифной сеткой (ЕТС) и те, которые получают оплату непосредственно из того или иного бюджета. Эти выплаты, конечно, заложены в статье «Расходы» этих бюджетов.
Налоговые льготы для бюджетных учреждений
Все это вызывает стремление подразделений учреждений, занимающихся предпринимательской деятельностью, выходить из состава учреждений и превращаться в самостоятельные коммерческие организации. В этом случае бюджетные учреждения лишаются значительных, иногда до 70 % используемых средств, что может поставить их на грань катастрофы.
Российское законодательство предоставляет право бюджетным учреждениям наряду с основной уставной работой заниматься предпринимательской деятельностью с целью получения доходов при условии, что эта деятельность не должна наносить ущерб основной работе, а полученная прибыль, за вычетом уплаченных в бюджет налогов должна направляться на нужды учреждения.
Льготы для работников дошкольных учреждений, работающих в сельской местности
Для получения средств на выплату льготы для работников дошкольных учреждений федеральные образовательные организации ежеквартально, не позднее 25-го числа месяца, предшествующего началу квартала, представляют в федеральный орган исполнительной власти, в ведении которого они находятся, заявку на финансовое обеспечение расходов, связанных с осуществлением организацией ежемесячной компенсации льгот для работников дошкольных учреждений. Заявка должна содержать сведения о численности работников, размере ежемесячной компенсации расходов на одного работника и объеме средств, необходимых на выплату ежемесячной компенсации.
Назначение компенсации на приобретение и доставку твердого и альтернативного топлива производится на основании заявления и документов о размере общей площади занимаемого помещения, предоставляемых педагогическими работниками образовательных организаций в территориальный отдел департамента труда и социального развития Приморского края, и (или) сведений указанной выше единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
Бюджетным учреждениям нужны налоговые льготы
- услуги медицинских учреждений, определенные в перечне услуг, предоставляемых по обязательному медицинскому страхованию;
- услуги, оказываемые населению медицинскими учреждениями по диагностике, профилактике и лечению независимо от формы и источника их оплаты по перечню, утвержденному Правительством Российской Федерации;
- услуги медицинских организаций по сбору у населения крови, оказываемые по договорам со стационарными лечебными учреждениями и поликлиническими отделениями;
- услуги скорой медицинской помощи, оказываемые населению;
- услуги по изготовлению лекарственных средств аптечными учреждениями;
- услуги по дежурству медицинского персонала у постели больного, а также услуги медицинских учреждений, оказываемые беременным женщинам, новорожденным, инвалидам и наркологическим больным;
- услуги по уходу за больными, инвалидами и престарелыми, предоставляемые государственными и муниципальными учреждениями социальной защиты лицам, необходимость ухода за которыми подтверждена соответствующими заключениями органов здравоохранения и органов социальной защиты населения;
- услуги по содержанию детей в дошкольных учреждениях, по проведению занятий с несовершеннолетними детьми в кружках, секциях (в том числе спортивных) и студиях.
Этот далеко не полный перечень льгот по услугам медицинского и социального характера следует дополнить услугами в сфере образования.
Уже первыми законодательными актами Российской Федерации по налогам и сборам был предусмотрен широкий перечень льгот по налогообложению доходов от предпринимательской деятельности бюджетных учреждений, а также коммерческих учреждений образования, здравоохранения и культуры.
26 Июл 2019 jurist7sib 104