Отказ Фсс Страхового Возмещения Госпошлина
Как оспорить отказ в возмещении ФСС больничных листов
Случается, что отказ в возмещении и зачете расходов обосновывается необходимостью проверки листка нетрудоспособности. ФСС отмечает, что обязанность по проверке достоверности и правильности больничных лежит на администрации компании-работодателя, но это не так.
Если компания следует приказу Минздравсоцразвития, претензий со стороны ФСС возникнуть не должно. Но даже если исправление было выполнено некорректно, суды все равно могут встать на сторону работодателя. Неверному исправлению больничных посвящено постановление АС Западно-Сибирского округа от 29.03.16 № А03-15391/2015. Вынося решение в пользу страхователя, судьи обратили внимание на следующие обстоятельства. Выявленные в ходе проверки нарушения носили устранимый характер. ФСС не доказал, что недостатки в оформлении больничных листов влияют на данные, имеющие существенное значение для принятия к зачету расходов по соцстрахованию. Ни факт выдачи листка нетрудоспособности, ни выплата работникам пособий по социальному страхованию не были поставлены фондом под сомнение. Уплата страхователем соответствующих страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности не оспаривалась.
Возмещение страховых взносов в фсс 2020
Таким образом, если у организации есть и задолженность, и переплата по страховым взносам в 2020 году за периоды, истекшие до 1 января 2020 года, то ему сначала нужно погасить недоимку, а потом обратиться в фонд за получением назад излишне уплаченных средств (письмо Минфина РФ от 09.06.2017 № 03-15-05/36284).
Что касается зачета переплаты, возникшей в 2020 году, то в рамках действующего законодательства ее можно зачесть только по страховым отчислениям строго одного вида: переплаченные пенсионные можно зачесть только в счет пенсионных отчислений и нельзя отнести на медицинское страхование, и так далее.
Форма 23 ФСС Скачать Форма 24 ФСС Скачать Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».
- Задолженности ФСС перед работодателем на начало и конец периода.
- Начисленных, доначисленных, уплаченных и израсходованных работодателем страховых взносов, включая суммы последних 3 месяцев.
- Возмещенных, зачтенных и не принятых к зачету средств.
- Списанных сумм долга работодателя (страхователя).
Заявление на выплату страхового возмещения фсс
Если же возмещается большая сумма, то надо выбрать вариант «Б». К примеру, если к возмещению подлежит пособие по беременности и родам в размере 110.000 рублей, а размер ежемесячного взноса составляет 5.000 рублей, то организации стоит подать документы на возмещение, в противном случае на возмещение путем зачета потребуется 22 месяца (110.000 рублей / 5.000 рублей = 22 месяца).
Ранее для этого нужно было подать в территориальный орган Фонда заявление о возмещении произведенных расходов на соцстрах (п. п. 2.5, 3.3 Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утвержденной Постановлением ФСС РФ от 09.03.2004 N 22).
Отказ ФСС в выплате пособия
49. Фирма не платит пособие до 1,5 лет в связи с отсутствием денежных средств. Фирма не работает, банкротом себя не признает. Счет арестован за неуплату налогов. Обращалась в ФСС за выплатой на прямую. Мне отказали, сославшись на проверку фирму, ФСС перечислил деньги на пособие (за два месяца) на расчетный счет компании. Деньги ушли в уплату налогов. Подала жалобу в ФСС — счет ведь арестован. Опять отказали, при запросе в банк — банк якобы ответил что со счетом все в порядке, говорят чтоб судилась со своей фирмой. Как такое может быть? Пособие не платят уже полгода. Ребенку исполнилось 1,5 года. Сейчас у меня на руках есть письмо от организации моей, в котором говорится об аресте счета. Самое главное — получить причитающиеся мне деньги. Как это сделать? Опять идти в ФСС с письмом? Я согласна, что за два месяца пособие, что перечислили компании нужно выбивать у компании. А что на счет других последующих месяцев? Их никто никому не перечислял, можно ли их получить от ФСС? Как лучше поступить?
30. [b][/b]Здраствуйте. Меня зовут Елена. Больше года назад когда я была в отпуске по уходу за ребенком мой работодатель пропал и перестал выплачивать пособие до 1,5 лет. Я прошла все инстанции прокуратура, роструд в конце обратилась в фсс (май 2016). На мое письмо они откликнулись и попросили пакет документов что я и сделала. Потом был отказ и еще раз отказ все это длилось долго месяца три. После обратилась в суд с иском к фсс и фирме в которой работала. Суд вынес решение в пользу меня о взыскании с фсс денежных средств, они подали снова но и Мурманский суд оставил все без изменений. Ну наконец мне пришел исполнительный лист. Я отправила его в казначейство, но мне пришел отказ в выплате где было написано обратится напрямую к фсс. Я так и сделала ну вот пошла третья неделя, они и не собираются этого делать, говорят то заявления нужно то регламентом не прописано. Подскажите куда еще мне идти, что делать? Почему они не хотят исполнять то что суд им постановил, к кому мне еще обращатся, где та структура?
Отказ Фсс Страхового Возмещения Госпошлина
Приложение:
1.Исковое заявление на 3 л – 3 экз.
2.Квитанция об оплате госпошлины
3.Копия Акта о страховом случае – 3 экз.
4.Извещение о ДТП – 3 экз.
5.Справка о дорожно-транспортном происшествии – 3 экз.
6.Акт осмотра Транспортного средства – 3 экз.
7.Калькуляция затрат на восстановительный ремонт ТС – 3 экз.
8.Протокол об административном правонарушении – 3 экз.
9.Постановление по делу об административном правонарушении – 3 экз.
10.Копия списка документов представленных страховую компанию – 3 экз.
11. Копия претензии в СК
О себе подумай хорошенько . ))))) сам то ты доволен своей судьбой . Ты, сдесь — хочешь кому то рассказать, что живешь лучше, чем негры на загнивающем западе . Мой племянник занял деньги на дорогу в Австралию . Через полгода там купил фазенду, машину и ферму —у австралийца уехавшего в С Ш А . И расчитался с долгами . Ублюдок — кому нужна твоя пидорная пропаганда .
Еще раз об искусственных ситуациях, направленных на неправомерное возмещение пособий за счет ФСС
4. ФСС, указывая на установление должностного оклада в размере, превышающем оклады других сотрудников, не оспаривая при этом сам факт трудовых отношений, отказывает в выделении средств в полном объеме, что не соответствует принципу государственной поддержки материнства (!).
2. Материалами дела подтверждается наличие фактических трудовых отношений между работодателем и работником, сам факт страхового случая и факт выплаты работодателем работнику пособия. Таким образом, правовые основания для отказа в возмещении у ФСС отсутствовали.
Тема: Отказ ФСС в возмещении декретных
Вопрос: Работница с педагогическим образованием трудоустроилась на должность офис-менеджера. После ухода в декретный отпуск работодатель выплатил ей пособие по беременности и родам. Но ФСС РФ отказал работодателю в возмещении уплаченных сумм ввиду того, что указанная работница, педагог по образованию, не имела необходимой квалификации для работы на должности офис-менеджера и не имела права занимать эту должность. Правомерен ли отказ ФСС РФ?
Добрый вечер, Клерки! Помогите разобраться с ситуацией и подсказать пути решения. Дело в том, что нам отказали в возмещении декретных, т.е. выплатят, но в минимальном размере. Сотрудница устроилась с 01.01.09г, а с 01.07 вышла в декрет, зарплата у нее 29000 рублей, у директора и ком. директора 11500 оклад (+15000 премия), так заявлено в штатном расписании. Но директор не работает, находится в отпуске по уходу за ребенком, а комм. директор работает на 1/2 ставки, 4 часа в день. В апреле месяце была принята девушка на должность менеджера, вместо сотрудницы, собирающейся в декрет. Но в штатном расписании указан 1 сотрудник на должности менеджера. Просто мы не знали, что будет такая ситуация с беременностью. Соответственно, девушка пока учится, пока отрабатывает испытательный срок, зарплату получает меньше. Все документы были поданы в ФСС, обязанности приказом возложены на нового менеджера. У беременной сотрудницы высшее географическое образование, а у нового сотрудника среднее бухгалтерское.
Деятельность организации — туристическое агентство. Попросили книгу доходов и расходов, так как у нас УСН, но за полгода деятельность убыточна, работаем в минус. Это сказывается сезонностью, кризисом и небольшим опытом в туризме (2 года агентству будет).
Отказ ФСС был таков: ситуация на предприятии создано искусственно, так как деятельность убыточна, и оклад менеджера превышает оклады директора и ком. директора в 2 раза.
Как сейчас написать возражения? Что в них указать? На какие моменты можно указать? Дело в том, что менеджер работала одна в офисе, исполняя свои обязанности и бухгалтера — по оплате путевок, курьера — относила документы, забирала турпакеты.
Подскажите, уважаемые клерки! Сумма декретных 130тыс., а возместят 23тыс. руб.
Возврат страховых взносов ФСС образец заявления
Допустим, АО “Гиппократ” занимается реализации фармацевтической продукции, на что имеет соответствующую лицензию. По итогам марта 2016 сотрудникам “Гиппократа” выплачена зарплата продавцам аптеки в сумме 41.860 руб. В отчетных ведомостях указана следующая информация относительно начисленных и выплаченных сумм взносов во внебюджетные фонды:
При осуществлении выплат персоналу в виде зарплаты, премий, бонусов, пособий и прочих платежей работодатель обязан удерживать и перечислять страховые взносы во внебюджетные фонды. В случае, если при расчете взносов допущена ошибка, либо предприятием применен некорректный тариф, сумма выплат может быть завышена. Как следствие – у ФСС возникает задолженность перед плательщиком. Как вернуть излишне перечисленные суммы и как отразить возврат в учете – об этом Вам расскажет наша статья.
Отказ возмещения пособия фсс
В ТК РФ нет указаний, как должен сократиться рабочий день. Поэтому были случаи, когда работодатель сокращал время работы на несколько минут. ФСС обратило на это внимание в судебном порядке. В Определении ВС РФ от 18.07.2017 № 307-ГК17-1728 и Постановлении АС Уральского округа от 14.08.2017 № Ф09-2710/17 вынесено решение: сокращение рабочего дня должно составлять минимум 2 часа.
ФСС – администратор расходов на выплату страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Указанные полномочия накладывают на фонд обязанности по проведению проверок страхователей в отношении расходов, финансирование которых осуществляется за счет средств фонда (ч. 1 ст. 4.7 Закона № 255-ФЗ). Камеральные и выездные проверки расходов на выплату страхового обеспечения проводятся в порядке, аналогичном порядку, установленному Законом № 125-ФЗ. Рассмотрим нарушения, которые выявляются по результатам проверок.
Порядок возмещения средств ФСС
При обращении за выделением средств на осуществление (возмещение) расходов по обязательному социальному страхованию в случае необходимости может быть проведена, наряду с камеральной проверкой отчетности или промежуточного Расчета, камеральная проверка документов, подтверждающих обоснованность и правильность указанных расходов.
В начале статьи хочется отметить, что с 2010 г. контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых в ФСС, а также за правильностью выплаты пособий по обязательному социальному страхованию осуществляют ФСС и его территориальные органы (п. п. 1, 2 ст. 3 Федерального закона N 212-ФЗ ). Напомним, что до 2010 г. уплату страховых взносов контролировали налоговые органы (органы ФНС). Собранные на счетах органов ФНС страховые взносы впоследствии перечислялись на счета ФСС. Такой порядок движения финансовых ресурсов часто затруднял возможность отслеживать уплату взносов. Много времени занимал процесс сверки расчетов по начислению и уплате страховых взносов, подлежащих перечислению в ФСС, между учреждением и налоговыми органами. Учитывая то, что выплата и возмещение расходов по обязательному социальному страхованию напрямую зависит от исчисления и уплаты указанных взносов, ошибки работников ФНС, допускаемые при отражении и перечислении страховых взносов в ФСС, усложняли процесс получения учреждением средств на выплаты страхового возмещения.
Отказ в выплате страхового возмещения
1. Если законом или договором страхования не предусмотрено иное, страховщик освобождается от выплаты возмещения и страховой суммы, когда страховой случай наступил вследствие: воздействия ядерного взрыва, радиации или радиоактивного заражения; военных действий, а также маневров или иных военных мероприятий; гражданской войны, народных волнений всякого рода или забастовок.
Форма: Заявление об отказе страховщика в выплате страхового возмещения в связи с неуведомлением (ненадлежащим уведомлением) его о наступлении случая по договору имущественного страхования
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2015)
Отказ Фсс Страхового Возмещения Госпошлина
Для того чтобы ответить на ваш вопрос, недостаточно ознакомится с ответом, нужно видеть еще и сам запрос. Это первое. Второе, из представленного фрагмента непонятно, а кто вы в данном «конфликте», какие интересы вы отстаиваете и какие цели преследуете.
Согласно представленной копии трудового договора от 27.05.2010 г. № 1 Бородюк (Ермолова) Н.В. была принята на работу в Вашу организацию на должность управляющего с 25.05.2010 г. с окладом 40 000 руб. в месяц. С
26.08.2010 г. на основании личного заявления ей был предоставлен отпуск по
уходу за ребенком. При этом с 01.07.2010 г. по 26.08.2010 г. Бородюк
(Ермолова) Н.В. находилась в отпуске без сохранения заработной платы, то
есть трудовые обязанности не выполняла.
В соответствии с представленной копией трудовой книжки до приема на работу к ИП Ермолову А.В. Бородюк (Ермолова) Н.В. нигде не работала, данные о ее профессии (специальности) отсутствуют.
В должностной инструкции, определяющей трудовые функции Бородюк (Ермоловой) Н.В., ее должность определена как маркетолог. Обязанности, возложенные на нее, связаны с маркетинговыми исследованиями и анализом продаж. Круг обязанностей управляющего в должностной инструкции не определен. Следовательно, имеет место расхождение должности и обязанностей работника по трудовому договору относительно его должности и обязанностей в должностной инструкции, что не позволяет сделать однозначного вывода о содержании установленных между работником и работодателем трудовых отношений.
После ухода Бородюк (Ермоловой) Н.В. в отпуск по уходу за ребенком на должность управляющего новые сотрудники не принимались, и ее обязанности Вы возложили на себя. Данное обстоятельство, а также факты — указывающие на то, что до приема на работу Бородюк (Ермоловой) Н.В. на должность управляющего (маркетолога) никто не принимался, и через 1 месяц с момента трудоустройства ей был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы сроком почти на 2 месяца, а затем отпуск по уходу за ребенком, свидетельствуют об отсутствии объективной необходимости в наличии такого работника.
При обращении в филиал Вами была представлена налоговая декларация за 2010 г. (с отметкой о сдаче в налоговый орган 26.01.2011 г.), где по строке 210 была указана сумма полученных за налоговый период доходов — 60 000 руб.
В уточненной налоговой декларации за 2010 г. (с отметкой о сдаче
13.05.2011 г.), сумма полученных за налоговый период доходов — 360 000 руб.,
то есть в среднем Ваш ежемесячный доход составил 30 000 руб. При этом
Бородюк (Ермоловой) Н.В. был установлен оклад 40 000 руб. в месяц.
Согласно действующему законодательству Вы, являясь предпринимателем, вправе принять на работу любое лицо и установить ему вознаграждение в любом размере. Однако, с учетом возникновения вопроса о правомерности предъявления к зачету расходов, произведенных в пользу застрахованного лица, его разрешение не может быть основано только на наличии у предпринимателя полномочий в сфере гражданско-правовых отношений. Аналогичный вывод содержится в Постановлении ФАС Центрального округа по делу № А35-10729/2009.
Таким образом, вышеизложенное свидетельствует о том, что трудовые отношения между работодателем ИП Ермолов А.В. и работником Бородюк (Ермоловой) Н.В. имели фиктивный характер. В результате была создана искусственная ситуация по ее трудоустройству с целью злоупотребления правом на возмещение единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
Вами были представлены копии расходных кассовых ордеров на выплату единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком. Однако факты, свидетельствующие о выплате пособия застрахованному лицу, не являются безусловным основанием для возмещения расходов по обязательному социальному страхованию.
Учитывая изложенное, отделение Фонда считает Решение филиала от 11.03.2011 г. № 65 об отказе в выделении средств на возмещение расходов страхователя на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обоснованным.
Данное решение может быть обжаловано в порядке, определенном главой 7 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».
Информационно сообщаем, что согласно п. 30 раздела IV и п. 45 раздела VI Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н, выплата единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется органами социальной защиты населения.
Возмещение страховых взносов в ФСС
Если сумма начисленных пособий превышает сумму начисленных страховых взносов в ФСС за конкретный месяц расчетного периода (заполнена строка 120 раздела 1 расчета по страховым взносам), то у страхователя есть два варианта возмещения пособий.
Вариант 1: сумму превышения пособий над суммой взносов в ФСС, начисленных за этот же месяц, страхователь может зачесть в счет уплаты взносов в ФСС в следующих месяцах (п. 9 ст. 431 НК РФ, Письма ФСС N 02-09-11/04-03-17282, ФНС N БС-4-11/2748@).
Как подать заявление на возмещение расходов ФСС в 2020 году
Важно помнить, что заявление в ФСС не пишется в связи с нарушением интересов одной из сторон, например, в отличие от жалобы. Оно направлено на защиту прав заявителя, и не имеет цели либо просьбы устранить какое-либо нарушение.
Если произошло так, что ФСС отказало вам в возмещении пособий, обосновывая это тем, что это неправомерное возмещение расходов, то отказ лицо получит в течение трех дней. С этого момента можно обращаться в органы суда для обжалования этого решения.
Возмещение средств ФСС
Для справки. Вышеуказанные документы при обращении за возмещением средств из ФСС представляются в обязательном порядке с 01.01.2010. Ранее перечень документов, необходимых для принятия решения о выделении средств, был определен п. 3.3 Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утвержденной Постановлением ФСС РФ от 09.03.2004 N 22. Анализ перечня документов, представляемых в 2010 г. в ФСС, показал, что теперь копии платежных поручений, подтверждающих уплату за соответствующий период страховых взносов в ФСС, представлять не нужно.
Если застрахованное лицо (работник) занято у нескольких работодателей, дополнительно представляется справка (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого работодателя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем не осуществляются.
Бланк заявления на возмещение расходов фсс
- Соответствующее заявление на возмещение расходов ФСС. Бланк 2017 будет рассмотрен далее. Написание осуществляется в произвольном режиме, обязательным к указанию является параметр суммы, которую работодатель возмещает. При составлении заявления сумма по видам пособий детализируется, это удобно для социальной страховой службы и непосредственно для самого страхователя. Если есть конкретный бланк, выложенный на сайте соответствующей инстанции, стоит использовать именно его. Заявление на возмещение расходов ФСС образец имеет, но составляется по свободной форме.
- Копии проведения расчетных действий, отмеченных в рамках формы 4 ФСС. Здесь необходимо отметить величину долга, которую должен предоставить фонд. Расчетные действия необходимо осуществлять заблаговременно, а отчеты по ним могут предоставляться не только на конец периода отчетов, но и в момент, когда появляется тот или иной перечень расходов. В этом случае составляется промежуточный расчет по форме 4 ФСС. В рамках промежуточной формы осуществляется заполнение специальной ячейки, в которой отмечается код периода отчета, за который производится сдача формы (первые два окошка), номер обращения – в последующих элементах.
- Копии всех видов документации, которая может дать подтверждение факта обоснованности и грамотности составления всех статей расходов, связанных с уплатой тех или иных пособий. Этот пункт имеет отношение к тем группам фирм, которые работают в рамках льготной системы.
В начале статьи мы сделаем некое введение в общую суть дела, чтобы даже обыватели могли усвоить, в чем, собственно, здесь дело и с чем его едят. В конце же статьи у вас будет возможность скачать образец и бланк формы заявления на возмещение расходов фсс.
27 Июл 2019 jurist7sib 97