Вопросы и ответы по банкротству юридических лиц
-
- полный расчет по заработной плате за фактически отработанное время;
- компенсация за все дни неиспользованного отпуска;
- выходное пособие в размере среднего месячного заработка при увольнении по ликвидации;
- средний месячный заработок на период трудоустройства с учетом выплаченного выходного пособия: обычно за 2 месяца, а в отдельных случаях за 3 месяца при своевременной постановке на учет в центре занятости и отсутствии подходящей работы;
- компенсация при увольнении раньше двухмесячного срока предупреждения о ликвидации, если работник согласился на досрочное прекращение трудового договора;
- проценты и иные предусмотренные законом выплаты за задержку зарплаты, отпускных, пособий и окончательного расчета.