Главная / Без рубрики / Оформление Документов Для Проведения Аттестации На Соответствие Должности Педагога В Доу

Оформление Документов Для Проведения Аттестации На Соответствие Должности Педагога В Доу

Положение об аттестации педагогов ДОУ на соответствие занимаемой должности

— Для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности создается аттестационная комиссия МБДОУ (далее — аттестационная комиссия).

— Аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности педагогические работники проходят в форме квалификационных испытаний, целью которых является определение соответствия уровня профессиональной компетентности аттестуемого работника занимаемой должности.

Оформление Документов Для Проведения Аттестации На Соответствие Должности Педагога В Доу

Также не имеют право лишить работы временно нетрудоспособного, беременную и женщину с детьми до 3 лет или мать-одиночку с ребенком до 14 лет или ребенком-инвалидом.Она организуется для присвоения первой (либо высшей) категории по инициативе работника и на основании его заявления. Цель ее — установить соответствие квалификации педагога требованиям заявленной категории.Подать заявление на первую имеют право работники, не имеющие пока никакой.

Оборудование в группе размещаю по принципу гибкого зонирования, с учетом детских интересов, индивидуальных потребностей, гендерного подхода: имеются материалы, соответствующие интересам мальчиков и девочек. Нахожусь в тесном контакте с родителями.

Скачать форму аттестационного листа на соответствие занимаемой должности воспитателя доу

заключительный результат голосования членов комиссии;
дословное решение.
дату проведения проверки;
полные имя, фамилию, отчество аттестуемого;
его должность с указанием подразделения, в котором он работает;

Клементьево»; — Должностной инструкцией воспитателя. Сообщаю о себе следующие сведения: Образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация): 29 января 2008 г.

Оформление Документов Для Проведения Аттестации На Соответствие Должности Педагога В Доу

Показатели результативности деятельности руководителя: • Организация управленческой деятельности; • Кадровый потенциал; • Материально- техническое обеспечение. 2. Управление качеством воспитательно-образовательного процесса: • Участие учреждения в смотрах – конкурсах Всероссийского, регионального, муниципального уровней; • Результативность усвоения Программы обучающимися/воспитанниками за последние 3 года; • Методическая и инновационная деятельность учреждения; • Наличие реализуемых программ, их результативность; • Наличие публикаций педагогов и администрации ДОУ, отражающих опыт педагогической и административной деятельности, публикаций в Интернет — сети; • Обобщение педагогического опыта: участие педагогов в конкурсах педагогического мастерства на Всероссийском, региональном, муниципальном уровнях; • Участие специалистов ДОУ в научно-методических мероприятиях, индивидуально или в составе творческого коллектива; • Участие в работе базовых/стажировочных площадок; • Проведение семинаров, круглых столов, мастер-классов на муниципальном, региональном уровнях. • Привлечение молодых специалистов, наставничество.

Образовательной учреждение самостоятельно разрабатывает Положение об аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности, утверждает состав аттестационной комиссии, разрабатывает график ее работы, выбирает формы и сроки проведения аттестационной процедуры.

Как проходит аттестация воспитателей

В будущем, например, если проводится аттестация воспитателя на 1 категорию в 2020 году, портфолио предъявлять уже будет не нужно. А также не понадобятся грамоты и дополнительные материалы, доказывающие компетентность педагога.

Ранее принятое правило, по которому за сотрудником, отработавшим 20 лет по профессии, закреплялась высшая категория пожизненно, было отменено. Теперь подтверждать свою квалификацию и проходить проверку нужно каждые пять лет.

Консультация «Формы аттестации в ДОУ на соответствие занимаемой должности»

Образовательной учреждение самостоятельно разрабатывает Положение об аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности, утверждает состав аттестационной комиссии, разрабатывает график ее работы, выбирает формы и сроки проведения аттестационной процедуры.

В настоящее время не менее важное место, наряду с аттестацией педагогов на присвоение первой или высшей квалификационной категории, имеет аттестация на соответствие занимаемой должности педагогических и руководящих работников ДОУ.

Оформление Документов Для Проведения Аттестации На Соответствие Должности Педагога В Доу

3.3.3. Педагогический работник с представлением должен быть ознакомлен руководителем под роспись не позднее, чем за месяц до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации — с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия со сведениями, содержащимися в представлении руководителя.

В соответствии с частью 4 статьи 49 Федерального закона от 29 декабря г. № 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”(Собрание законодательства Российской Федерации № 53, ст. 7598;, № 19, ст. 2326;№ 23, ст. 2878;№ 27, ст. 3462;№ 30, ст. 4036;№ 48, ст. 6165;, № 6, ст. 562, ст. 566) и подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня г. № 466 (Собрание законодательства Российской Федерации № 23, ст. 2923;№ 33, ст. 4386;№ 37, ст. 4702;, № 2, ст. 126;№ 6, ст. 582) приказываю:

Аттестация воспитателей в 2020 году: последние изменения

Но педагога нельзя уволить, если существует возможность его перевода с его письменного согласия на другую, нижестоящую, должность или нижеоплачиваемую работу. Также нельзя уволить педагогического работника, если он попадает в перечень лиц, указанных в ст. 261 ТК РФ.

Цели и задачи, реализация которых осуществляется заявителем.
Достигнутые цели.
Применение инноваций в педагогической деятельности.
Данные о профессиональной деятельности работника ДОУ: состав группы воспитанников, позитивная динамика в их развитии, формировании их личностных качеств, результаты различных мероприятий и другие показатели.
Применение знаний психологии в процессе профессиональной деятельности: приемы и методы.
Положительные отзывы о педагогической деятельности заявителя со стороны родителей воспитанников дошкольного учреждения. Эти данные могут проверяться комиссией.
Информация о проведении мероприятий, направленных на сохранение здоровья воспитуемых и профилактику здорового образа жизни.
Информация об обучении воспитателя, курсах повышения квалификации, участии в конкурсах и т. д.
Коммуникации воспитателя, его публикации по воспитанию и обучению детей и других материалов, связанных с его профессиональной деятельностью.
Навыки работы с документацией и другие умения, необходимые на занимаемой должности.
Перспективы личностного и профессионального развития заявителя: планы на обучение и т. д.
Дата и личная подпись заявителя.

Подтверждение должности – зачем мы проходим аттестацию

«Как успешно подготовиться к аттестации на соответствие занимаемой должности. Рейтинговая оценка деятельности» –программа для установки на компьютер. Удобно и практично. Здесь есть нормативные документы и все необходимое для аттестации;
Печатное пособие с таким же названием – для тех, кто предпочитает полистать страницы;
Можно принять участие в офлайн-вебинарах с целью овладения более глубокими знаниями по вопросам аттестации: «Аттестация педагогических кадров на соответствие должности: пакет документов, процедура, эффективность» , а также на тему: «Повышение квалификации и аттестация педагогических работников: требования ФГОС» .

Чем хороши офлайн-вебинары, так это тем, что вам предоставляются большой объем материалов по теме в виде презентаций и выступлений авторов. Все очень доступно и понятно изложено, кроме того, вы сможете в любой момент связаться с автором и задать любые вопросы по теме.

Пакет документов — Аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой должности

3.7 Аттестационная комиссия организации рассматривает представление, дополнительные сведения, представленные самим педагогическим работником, характеризующие его профессиональную деятельность (в случае их представления).

1.2. В своей работе Комиссия руководствуется Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ, Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. N 276 (далее – Порядок аттестации), Уставом МКОУ Ленинаульская СОШ, настоящим Положением.

Скачать форму аттестационного листа на соответствие занимаемой должности воспитателя доу

Образец протокола аттестации работников скачать можно в нашей статье. Для чего нужен Этот документ в точности фиксирует всю процедуру заседания комиссии. В дальнейшем это позволяет работодателю избежать необоснованных претензий со стороны тех сотрудников, результаты работы которых не удовлетворяют стандартам работодателя.

Утвердить решение Аттестационной комиссии Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения Харетский детский сад «Ромашка» о соответствии занимаемой должности следующих педагогических работников: 1.1.

Оформление Документов Для Проведения Аттестации На Соответствие Должности Педагога В Доу

Ирина Щепетинникова В настоящее время не менее важное место, наряду с аттестацией педагогов на присвоение первой или высшей квалификационной категории, имеет аттестация на соответствие занимаемой должности педагогических и руководящих работников ДОУ.

В случае временного отсутствия председателя Аттестационной комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя Аттестационной комиссии. 2.10. Секретарь Аттестационной комиссии: сообщает членам Аттестационной комиссии о времени и дате ее заседания; осуществляет прием и регистрацию документов, поступивших от педагогических работников; ведет и подписывает протоколы заседаний Аттестационной комиссии; контролирует соблюдение утвержденного графика аттестации; оформляет выписки из протокола заседаний Аттестационной комиссии; осуществляет иные полномочия.

Презентация на тему «Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности»

Кроме того, не допускается увольнение по данному основанию (т.е. в соответствии с частью 3 статьи 81 ТК РФ) педагогических работников из числа лиц, указанных в части четвертой статьи 261 ТК РФ (к примеру, женщины, имеющей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка до 14 лет и в ряде других случаев).

Данное решение может послужить основанием для его увольнения в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 ТК РФ. Однако, увольнение по данному основанию не является обязательным, но допускается, если невозможно перевести педагогического работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья (часть 3 статьи 81 ТК РФ).

Положение об аттестации на соответствие занимаемой должности ДОУ № 8 — 2015 год учебно-методический материал на тему

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к ____________ квалификационной категории: _____________________________________________________________________________

4.2 . Решение аттестационной комиссии принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее 2/3 состава комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого.

Оформление Документов Для Проведения Аттестации На Соответствие Должности Педагога В Доу

свободно ориентируется в современных психолого-педагогических концепциях воспитания и обучения и использует их как основу в своей практической деятельности;
имеет прочные и разносторонние знания по развитию и воспитанию детей дошкольного возраста;
строит воспитательно-образовательный процесс на методологической основе деятельностного (компетентностного) подхода в воспитании и развитии;
стимулирует самостоятельную творческую деятельность воспитанников;
обеспечивает овладение воспитанниками способами познавательной, информационно-коммуникативной и рефлексивной деятельности.
1. Диагностическая функция.

Пунктом 16.1 статьи 29 Закона Российской Федерации «Об образовании» органам государственной власти субъектов Российской Федерации переданы полномочия по проведению аттестации педагогических работников и предоставлено право принимать нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, связанные с организацией и проведением аттестации (административный регламент соответствующего органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации и др.)

Аттестация работников на соответствие занимаемой должности

Например, в Положении, утвержденном Министерством транспорта РФ от 11.03.1994 № 13/11 (зарегистрировано в Минюсте 18.04.1994 № 548), досрочно аттестация производится в случаях, когда выявлены грубые нарушения норм и правил, регулирующих безопасную эксплуатацию транспортных средств, или совершаются транспортные происшествия с тяжелыми последствиями.

Для этого в положении должно быть написано, что при участии двух третей состава комиссии ее решения считаются правомочными. Если количество членов комиссии меньше, аттестация переносится на другой срок, определяемый работодателем с учетом требований описываемого положения.

27 Июл 2019 jurist7sib 90