Закон О Пенсионом Обеспечении Сотрудников Газ Прома

Досрочная пенсия работникам нефтяной и газовой промышленности

  • -достижение возраста 50 лет для мужчин и 45 лет для женщин, если они проработали на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. Это рабочие, занятые переработкой нефти и газа, газового конденсата, угля и сланца в соответствии с разделом X Cписка № 1.*
  • -достижение возраста 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Это рабочие, руководители и специалисты, занятые на бурении, добыче и переработке нефти, газа и газового конденсата, на переработке угля и сланца в соответствии с разделом XII Списка № 2.*

Кроме рабочих занятых непосредственно добычей или пеработкой нефти и газа правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются работники газоспасательной службы такие как командиры и помощники (заместители) командиров отрядов, взводов, командиры отделений, пунктов, респираторщики (бойцы) военизированных частей и отрядов по предупреждению возникновения и по ликвидации открытых газовых и нефтяных фонтанов.

Могу ли я претендовать на Газпромовскую пенсию

2.1. Пенсионерами Общества признаются бывшие работники, имеющие стаж работы, исчисленный в соответствии с Перечнем периодов работы, учитываемых при исчислении стажа работы в организациях системы ОАО «Газпром» (приложение 1), не менее 5 лет и являющиеся работниками Общества на момент прекращения трудовых отношений (за исключением увольнения по пунктам 5-11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации) при наступлении одного из следующих условий:

Указанные работники признаются Пенсионерами Общества при наличии стажа, предусмотренного пунктом 2.1. настоящего Положения, при условии оформления трудовой пенсии по старости досрочно на основании статьи 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», либо после достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.

Негосударственный пенсионный фонд Газпром

Для того чтобы заключить договор физическому лицу с организацией «Газпром» с целью управления своими пенсионными накоплениями, человеку необходимо иметь при себе лишь паспорт и свидетельство о государственном пенсионном страховании. В офисе компании НПФ клиенту помогут заполнить все необходимые документы, а также предоставят подробную консультацию.

Для работающих граждан действует привлекательная система, обеспечивающая накопительную часть пенсий. Заключив договор с компанией, физическое лицо может эффективно управлять кумулятивной частью своей трудовой пенсии методом передачи её в управление надёжного предприятия.

Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников

2.1 Настоящее положение распространяет свое действие на постоянных основных работников предприятия, имеющих непрерывный стаж на предприятии не менее 5 лет. В исключительных случаях для отдельных работников генеральным директором может быть уменьшен период непрерывного стажа для включен в программу негосударственного пенсионного обеспечения.
2.2 В непрерывный стаж работы на предприятии включаются периоды:
» непрерывной работы в ОАО «Предприятие», ЗАО «Предприятие»- для работников, принятых в порядке перевода для дальнейшей работы в ОАО «Предприятие»;
» служба в армии, если работник призывался с ОАО «Предприятие» и в установленные сроки вновь возобновил трудовую деятельность на предприятии;
» отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
2.3 Пенсионными основаниями для назначения негосударственной пенсии являются основания, предусмотренные действующим законодательством о государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации для назначения трудовых пенсий:
» по достижения пенсионного возраста (мужчины достигшие возраста 60 лет, женщины, достигшие возраста 55 лет);
» по инвалидности (в случае признания работника полностью нетрудоспособным);
» в случае досрочного назначения трудовой пенсии в связи с вредными условиями труда (льготные пенсии).
2.4 Условия настоящего положения не распространяются на:
» бывших работников предприятия, прекративших трудовые отношения до введения положения в действие;
» работников предприятия, уволившихся в связи с уходом на пенсию в ___ году;
» работающих пенсионеров;
» работников, имеющих дисциплинарные взыскания, замечания по несоблюдению Положения о пропускном режиме, Правил внутреннего трудового распорядка (в течение текущего года).
2.5 В случае увольнения работника по инициативе администрации (статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации), систематические (более 2-х раз) появления на территории предприятия в состоянии алкогольного, наркотического и иного вида токсического опьянения, работник лишается права на получение негосударственного пенсионного обеспечения. Денежные средства, перечисленные ранее на его лицевой счет, переходят в распоряжение администрации предприятия.

Рекомендуем прочесть:  Какие документы нужны на смену инн

4.1 Ежегодно не позднее 15 декабря текущего года отдел кадров совместно с отделом информационных технологий подготавливает для рассмотрения комиссии по негосударственному пенсионному обеспечению список работников, удовлетворяющих требованиям, указанным в разделе 2.
4.2 Список работников, имеющих право на негосударственное пенсионное обеспечение, согласуется членами комиссии, утверждается генеральным директором.
4.3 На основании утвержденного списка расчетный отдел бухгалтерии совместно с отделом информационных технологий подготавливает письмо о распределении (зачислении) пенсионного взноса на именные пенсионные счета работников предприятия.
4.4 В случае потери работником права на негосударственное пенсионное обеспечение (на основании п. 2.5 раздела 2) отдел кадров письменно уведомляет негосударственный пенсионный фонд. Списки сотрудников, утративших право, составляются ежемесячно и передаются в пенсионный фонд не позднее 10 числа следующего за отчетным месяца.
4.5 В случае увольнения работника с предприятия по любым основаниям, кроме инициативы администрации, предприятие не перечисляет на его именной пенсионный счет средства, начиная с года увольнения. Средства, перечисленные предприятием ранее, переходят в распоряжение работника.

Газпром пенсионный фонд официальный сайт процент

Государственный контроль и гарантии: деятельность НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления находится под постоянным контролем Министерства труда и социальной защиты, а также Центрального банка Российской Федерации.

Вы можете выбрать любой удобный вариант перечисления пенсионных взносов в негосударственный фонд Газфонд Плюсы негосударственной пенсии Как показывает анализ ситуации, при назначении государственной пенсии стандартный процент от заработной платы в среднем составляет около 20%.

Закон о газпромовской пенсии

Внимание! Ответы на вопросы даются в соответствии с законодательством, действующим на дату ответа.
Если Вы хотите написать комментарий или задать уточняющий вопрос, напишите его здесь. Если Вы хотите задать НОВЫЙ вопрос — создайте НОВУЮ тему. На НОВЫЕ вопросы, заданные здесь, администрация давать ответы не будет.

Здравствуйте! Проработав 18 лет в Газпроме уволился по семейным обстоятельствам. В данный момент работаю в другой организации. При выходе на пенсию мне будет положена газпромавская пенсия? Где я могу прочитать об этом?

Газ пром пенсия

Отработал в газ проме 17 л ушел на пенсию не с газ прома есть вредность 6 л газ прома можно мне узнать куда обратится за пенсией газ прома в г оренбурге имею поощрения и признан лучшим по профессии в газ промекуда мне сейчас обрутится.

На сбербанк принимает решение по данному вопросу, статья 152 УК РФ
Общие положения о ресурсе и использовании и применении и увеличения тарифов в эксплуатацию, правом выбора вида транспортного средства к эксплуатации и использовании этих земельных участков и дополнительного страхового обеспечения населения энергоснабжающей организации при выдаче прав в управление образовательной организации высшего образования, входит принятый в соответствии с настоящим Федеральным законом сведений о приобретении продуктов питания, на котором расположен такой недвижимое имущество, определяется уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В соответствии с пунктом 2 статьи 19 Федерального закона» О воинской обязанности и военной службе» от 28 04 1998 г. 199-ФЗ (далее — Правила).
Консультации. Составление документов. Представительство и защита в суде
: 7-928-134-33-73.

Рекомендуем прочесть:  Договор Оказания Услуг Производство Костюмов

Газпромовская пенсия

16.10. Здравствуйте. Конкретно вашу ситуацию я не нашел. Есть например ПОЛОЖЕНИЕ о социальной защите пенсионеров ООО «Газпром добыча Астрахань». УТВЕРЖДЕНО приказом ООО «Газпром добыча Астрахань» от 29.12.2012 № 553. там стаж нужен не менее 5 лет и нужно являться работником общества на момент прекращения трудовых отношений.
Полагаю, что в Салехарде должно быть примерно такое же положение, и соответственно претендовать вы не сможете при наличии таких условий на газпромовскую пенсию.
Но не факт, что это так и есть. Советую вам ознакомиться с правовыми актами организации, в которой вы работали, и действовавшие на момент вашего увольнения и на дату наступления пенсионного возраста. По другому к сожалению никак.

18.2. Добрый день! «Центр проверки расчета пенсий» — поможем Вам правильно определить время выхода на пенсию.
От Вас — трудовая, диплом об образовании, военный билет, полную выписку из индивидуального лицевого счета (берется в ПФР), короткий рассказ о себе — в чем сомнения.
Тел. 8 (3952) 983 — 184, электронная почта: proverka_pencii@mail.ru

Получение газпромовской пенсии

2. Достижение участником возраста 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин
или досрочное назначение участнику трудовой пенсии,
или назначение трудовой пенсии по инвалидности I или II группы (в случае установления инвалидности негосударственная пенсия назначается на основании справки медико-социальной экспертизы на период установления инвалидности в размере, определяемом по соглашению сторон),
или назначение пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с пенсионным законодательством.

Здравствуйте, кадровик абсолютно прав, пенсия Газпрома это негосударственная пенсия, которая выплачивается пожизненно, но в условиях ее предоставления есть четкая отсылка к такому понятию как «достижения пенсионного возраста» это и есть юридическое основание для ее получения. В любом случае что бы как работнику Газпрома получать данную скажем так дополнительную пенсию необходимо наработать стаж не менее 5 лет в самом Газпроме и его предприятиях.

Апелляционное определение Московского городского суда от 06 апреля 2015 г

При принятии решения в части требований, касающихся назначения и выплаты негосударственной пенсии суд, с учетом установленных по делу обстоятельств, руководствуясь Положением о добровольном негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО «Оренбурггазпром» и Коллективным договором, обоснованно пришел к выводу о том, что НПФ «Газфонд» полностью выполняет свои обязательства перед Золотухиным Н.С. по назначению и выплате ему негосударственной пенсии, — в связи с чем правомерно отказал в удовлетворении иска.

С 01.10.1996 Золотухин Н.С. является участником негосударственного пенсионного фонда по договору негосударственного пенсионного обеспечения между НПФ «Газфонд» и ООО «Газпром добыча Астрахань» от 01.10.1996 N ***, по условиям которого состав работников, подлежащих негосударственному пенсионному обеспечению и расчетный размер их дополнительной пенсии определяется в соответствии с «Положением о добровольном негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Газпром» (п. 2.1.2), при увольнении участника с предприятия-Вкладчика обязательства Фонда фиксируются на дату увольнения, в порядке, предусмотренном Положением (п. 3.5.).

Закон О Пенсионом Обеспечении Сотрудников Газ Прома

В работе на опыте конкретных предприятий рассматривается организация дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения работников в Российской Федерации. Автором поднимаются проблемные вопросы по дополнительному пенсионному обеспечению работников, вносятся предложения по совершенствованию законодательства в этой части. Статья также содержит описание форм корпоративного обеспечения пенсиями, используемых в развитых зарубежных странах.

Рекомендуем прочесть:  Дочка Потеряла Карту Социальнуючто Делать?

В территориально-производственных предприятиях ООО создаются подкомиссии по негосударственному пенсионному обеспечению, а в структурных подразделениях – рабочие группы по негосударственному пенсионному обеспечению.

Транснефть, Газпром, РЖД – кто еще копит на пенсию сотрудникам в собственных НПФ

АО «Негосударственный Пенсионный Фонд «Транснефть» назначает три вида корпоративной негосударственной пенсии: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Участнику НПФ предлагается на выбор 10 пенсионных схем. Есть схемы с фиксированными размерами взносов и пожизненной выплатой и выплатой пенсии до исчерпания средств на счете. Пенсии работникам и дополнительные выплаты назначаются дочерними компаниями системы «Транснефть». В дочерней компании АО «Транснефть – Верхняя Волга», обслуживающей трубопроводы центра европейской части страны, включая московский регион, предусмотрена материальная помощь всем неработающим пенсионерам, не получающим корпоративную пенсию. При стаже 5 и более лет пенсионерам выплачивается доплата за каждый год работы в компании. Пенсионерам, проработавшим в компании более 20 лет, а также имеющим знаки отличия и почетные звания компания добавляет к пенсии соответствующие выплаты. Для бывших руководителей к выплатам предусмотрены повышающие коэффициенты.

В «ГАЗФОНД пенсионные накопления» находятся пенсионные счета более 6 млн человек. По итогам 2016 года доходность инвестирования средств пенсионных накоплений составила 13,16%, доходность счетов клиентов фонда по обязательному пенсионному страхованию составила 11,03%, что более чем в два раза превышает инфляцию.

Пенсия в газпроме размер

  1. Ежегодно получать налоговый вычет с уплаченных взносов (13%, до 120 000 рублей).
  2. Наследовать средства другого клиента, если человек является его близким родственником.
  3. Зарегистрироваться в личном кабинете и получать данные о накоплениях, не выходя из дома.
  1. Возможность пополнять счет любым возможным способом, в том числе с помощью удержания части зарплаты, через другой банк, любой банковский терминал, онлайн на сайте или лично в отделении.
  2. Каждый год совершать налоговый вычет из взносов.
  3. Выбрать любую пенсионную схему, поменять ее в любое время.
  4. Передавать средства наследникам или близким родственникам.
  5. Разорвать договор в одностороннем порядке по усмотрению заявителя, получив накопленные на счету проценты и все взносы.
  6. Использовать личный кабинет, получать любую информацию о личном счете в течение нескольких минут, вести учет поступления средств.

Что такое корпоративная пенсия

  • пенсионные выплаты сотрудникам по достижению установленного возраста ухода на пенсионное обеспечение;
  • пенсионное обеспечение сотрудников по выслуге лет;
  • пенсия по инвалидности;
  • пенсионные начисления по потере кормильца.

Работники указанной организации имеют возможность осуществления выплат им в размерах, установленных правилами самой компании на момент заключения ими соглашения о пенсионном обеспечении.

  1. Подача заявления с требованием провести расчёт объёма пенсии и установить порядок её начисления.
  2. Предоставляются документы, оговаривающие срок службы гражданина в корпоративном предприятии и характер занимаемой им должности.
  3. Выполняется надлежащий расчёт пенсии сотруднику корпоративного предприятия.
  4. Проводится определение сроков начисления пенсии данного вида.

Как из-за условного сотрудника Газпрома страдает наша пенсия и легальность зарплат

Все эти компании и структуры имеют сегодня устойчивые финансовые показатели и приличную маржу, а значит, могут оплачивать из своих доходов и налоги с оборота (типа НДС), и различные акцизы, а также все социальные налоги, включая пенсионные сборы. У сотрудников этих компаний белая зарплата, а часто еще и какой-то соцпакет, типа оплаты медицинской страховки, какие-то путевки и прочее.

И потому получается, что у этих «рентных» компаний и структур большая прибыль и маржа, зато все остальные компании, которые их обслуживают, еле сводят концы с концами. Отчасти у наших «рентных» структур потому такая большая маржа, что они ее отбирают у остальных, за счет своего монопольного положения.

Adblock detector