Если Ребенок Родился 24,07,1988 Года То Когда Выходили В Декрет
Если Ребенок Родился 24,07,1988 Года То Когда Выходили В Декрет
В соответствии с ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
Закон N 212-ФЗ не содержит исключений в отношении заработной платы, которая выплачивается за работу на условиях неполного рабочего времени в период нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком, поэтому страховые взносы в ФСС РФ на данный заработок начисляются в обычном порядке, и он подлежит включению в расчет всех пособий.
Если Ребенок Родился 24,07,1988 Года То Когда Выходили В Декрет
до 3х лет платится 50 руб. какой подоходный может быть? Что то в вопросе неточно. о какой минималке идет речь, если вы не работаете? Напишите вопрос толком насколько я осведомлён может конечно я что то путаю то с 2011 года сняли.
Да, все выплаты положены. А чтобы размер их не уменьшился, вам нужно будет в бухгалтерии написать заявление на замену годов для расчета. Вы имеете на это право. Положены. выплаты положены, другое дело с размером, они же от з/п зависят.
Из декрета в декрет: какие выплаты положены в 2020 году
Будущих, да и уже состоявшихся мам очень интересует ситуация выплат декретных денег в 2020 году. Все математические расчеты выплат по беременности и родам основываются на Федеральном законе № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством»:
- Снова пишете заявление в отдел кадров на имя своего работодателя, но уже о прекращении отпуска по уходу за ребенком и о предоставлении нового отпуска по беременности и родам.
- Помните: вы можете получать только одно пособие на выбор, поэтому обязательно поставьте в известность начальство о своем решении.
- Если вы переходите из одного декрета в другой, то и сумма выплаты изменится. Это произойдет из-за смены расчетного периода, по которому вычисляется сумма декретных.
- Если вы решили изменить года в расчетном периоде, нужно опять написать заявление работодателю.
- Если вы не хотите потерять одно из пособий, предоставляемых щедрой рукой государства, можете оформить новый отпуск по уходу за ребенком на кого-то из родственников.
Список и размер выплат при переходе из декрета в декрет, не выходя на работу
Если декретница, будучи в отпуске по уходу за одним ребенком, забеременела, то она может оформить новый декрет с другим ребенком. Для работающих предоставляется отпуск по беременности с 30 недели, для безработных положен только уход до 1.5 или 3 лет.
По окончании отпуска по беременности родившей женщине можно будет оформить уход за вторым ребенком и получать на него ежемесячную выплату. Что касается первого малыша, можно оставить уход за ним на родственника или переоформить на маму.
Из декрета в декрет
Вариант 2: Если женщина не выходила перед отпуском по беременности и родам (за вторым ребёнком) на работу, то в расчётном периоде, предшествующем страховому случаю (отпуск по уходу за ребёнком) нет отработанных дней и начислений, согласно п. 11 Положения, берутся для расчёта 12 месяцев работы, предшествующих предыдущему страховому случаю (отпуск по беременности и родам). Но и там нет начислений, поэтому для расчёта берется оклад (тарифная ставка) на момент наступления страхового случая. (п 11.1 Положения). И лишь в случае, если тарифная ставка или оклад женщине не установлены, пособие будет исчисляться исходя из МРОТ.
Ранее (до 2010 года) действовало правило, что если работница до этого ухаживала за первым ребенком и не имела заработка, то фактически отработанных 12 календарных месяцев перед отпуском в связи с рождением второго ребенка у нее нет, и пособие следует определять исходя из тарифной ставки или должностного оклада сотрудницы (п. 11 Положения «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию», утвержденного постановлением Правительства от 15 июня 2007 г. № 375 в редакции от 19.10.2009 г. — далее Положения). При этом расчет производился исходя из оклада, установленного на дату наступления страхового случая, то есть из нового должностного оклада.
Как выходить из декрета
женщина Если не выходя из декрета опять идет в положены, то ей декрет все те же выплаты как и при декрете первом, но если вы хотя бы на один или дня два выйдите на работу то вам ваш отпуск декретный (это тот который по больничному Узнайте) в.
листу у себя на работе, было ли повышение Возможно.зарплаты, Вам выгодно хоть на 1 день работу на выйти. Тогда расчет будет от более зарплаты высокой. А так, если не выходя: Приказ правильного для расчета пособия, если сотрудница Человек.
если я правильно поняла, Вы второй уходите раз в декрет в январе. Напишите отпуск на заявление по уходу за ребенком до 3 лет. А потом отпуск прервете по уходу за ребенком и оформите больничный 140 на лист календарных дней. А после рождения.
спокойно Совершенно. А какие проблемы? Или можно время на оформить между двумя декретами больничный Напишите. лист заявление на отпуск без сохранения Мамы.
Если Ребенок Родился 24,07,1988 Года То Когда Выходили В Декрет
Нет нету у тебя прав. декретную по закону уволить нельзя. Нечего подсиживать чужие места. Первая декретница работает на своём месте, а вы на месте второй декретницы. Поэтому под увольнение в связи с выходом основного сотрудника.
Помнить, что ребенок важнее работы! С кем он будет? Если с бабушкой, все будет хорошо. Будете спокойно работать, а вечером заниматься ребенком. Если садик. готовьтесь к больничным, которые на работе не сильно одобряют. Полезно помнить.
Из декрета в декрет: расчет пособия по беременности и родам
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. 19 мая 2014 года принесла в бухгалтерию больничный лист, по которому сотрудница собирается в новый декретный отпуск. Рассмотрим в статье, как рассчитать ей пособие по беременности и родам.
Полученный средний дневной заработок для исчисления пособия не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
Если Ребенок Родился 24,07,1988 Года То Когда Выходили В Декрет
твоё место не имели право занимать постоянным работником. Пиши заявление «прошу разрешить приступить к своим постоянным обязанностям с . числа. «, дальше смотри по резолюции. откажут — бери это заявление и в трудовую инспекцию.
Отпуск вам дается по уходу за ребенком до достижения им возраста ТРЕХ лет, это только соцвыплаты по месту работы даются до 1,5 лет. Конечно, вы можете этот отпуск прервать в любое удобное для вас время и возобновить опять. Пишите.
Из декрета в декрет, не выходя на работу
Здравствуйте. Поскольку отпуск по беременности и родам у вас наступил в период с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2012 г., вы могли воспользоваться правом выбора варианта расчета пособия (ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ):
— либо по правилам, действовавшим до 1 января 2011 г. (то есть исходя из заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая);
— либо по правилам, действующим с 1 января 2011 г. (то есть исходя из заработка за два года, предшествующие году наступления отпуска по беременности и родам).
Так как вы указываете, что у вас пособие по БиР было рассчитано из заработной платы за 2011 и 2012 года, то скорее всего вы выбрали по правилам исходя из заработка 12 месяцев, потому что при расчете по новым правилам, 2012 год не вошел бы в расчет.
Пенсия гражданам до и после 1967 года рождения
- Страховая – учитывается до 2002, другие года необходимы только для расчета стажевого коэффициента.
- Фиксированная – составляет 4800 рублей.
- Накопительная – формировалась три года (2002-2004), если гражданин был официально трудоустроен.
За последние несколько лет пенсионная реформа постоянно изменяется, при этом окончательные новшества будут внедрены не раньше, чем в 2020. Поэтому большинство граждан до сих пор не могут разобраться, от чего зависит будущая пенсия. В данном материале расскажем о том, как обстоят дела с пенсионной системой в 2017 году.
Расчет пенсии для родившихся до 1967 года
- трудовыми книжками:
- выписками из приказов;
- справками работодателей;
- документами о службе из военкомата;
- выписками архивных учреждений;
- свидетельствами об уплате налогов в периоды индивидуального предпринимательства;
- протоколами опроса свидетелей в случае невозможности предоставить другие документы.
В этом году на трудовую (страховую) пенсию по старости отправляются женщины, достигшие 55 лет (1962 г.р.) и мужчины 60 лет(1957 г р.), имеющие определенную сумму лет страховых и нестраховых периодов работы – не менее 8 лет общего стажа. В 2020 году Пенсионный фонд назначит страховую пенсию лицам, достигшим того возраста, когда пора на пенсию (женщинам, рожденным в 1963 г., и мужчинам, рожденным в 1958 г.), если у них есть 9 лет общего стажа. В 2020 г. потребуется уже 10 лет, и, таким же образом, требуемый стаж ежегодно будет возрастать на 1 год до 2025 года и остановится: в последующие года для назначения пенсии будет необходимо 15 лет трудовой деятельности.
Второй ребенок не выходя из декрета
Подскажите пожалуйста, если я сейчас нахожусь в первом декрете по уходу за ребенком до 3 лет, и истекает он в октябре, и параллельно планирую вторую беременность, т.е. на момент истечения первого декрета срок будет не оч большой (недель примерно 10-14 смотря как получится), то мне придется выходить на работу и дорабатывать до 30 недель опять или можно написать какое-то заявление чтобы не выходить на работу (ребенка не берут в три года в садик у нас… Очереди..) естественно за свой счет? И как от этого будут зависеть пособия по БиР и выплаты до полутора лет второго малыша?
И еще один момент. Когда я выходила из декретного отпуска в отпуск по уходу за первым ребенком (с 27 декабря 2015 года, документы и заявления все подавались мною во вовремя), мне вместо того, чтобы отправить в этот отпуск документы мои не передали во время в соц. и выплатили аванс, вроде как я вышла на работу. И вот уже 2 года требуют компенсировать эти деньги так же перечислив сумму им на счет какой-то. Это считается нарушением? Заранее спасибо за ответы.
Var isMobile false
Интернет-магазин Фотогалерея Новостной блог Форум 2004-2008 Консультации специалистов
Эта тема — для тех мам, которые уже сидят в декрете.
Декретные вам положены не меньше чем в первый раз, а если не лениться, то и больше!(если новый-новый метод позволяет)
Посчитаем?
Девушки, если ваши Бухгалтера нарушают ваше право — жалуйтесь:
Полное название: Государственное учреждение -Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
Декретный отпуск
Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 г. №120 внесены изменения в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
2. Обязана ли женщина, получившая на руки в установленном порядке листок нетрудоспособности, сразу писать заявление и уходить в отпуск по беременности и родам.
Во-первых, не следует забывать, что существует определенный порядок выдачи листка нетрудоспособности и врачи в женской консультации руководствуются им. Листок нетрудоспособности выдается в соответствии с вышеуказанной Инструкцией с 30 недель беременности. Соответственно на сроке 30-31 неделя врач-акушер выдает листок нетрудоспособности, а в случае отказа беременной настаивает на его получении. Иногда (по договоренности с врачом) женщина получает листок нетрудоспособности позже указанной даты, например, на сроке 34-35 недель, но с указанием в документе срока 30 недель. Итак, разберемся в этих вопросах.
Бесплатные советы юриста
ох, тоже скоро надо будет. Тоже страшно, что разучилась. Хочу Вас подбодрить. Наш мозг так устроен, что то, что не важно сейчас, он откладывает на \»антресоли\», выйдете — вспомните. а ребенок должен адаптироваться. не будет же он всю жизнь за Вашу юбку держаться. раньше детей в 1,5 года в сад отдавали. Все будет хорошо)))
ЭТО РЕАЛЬНАЯ СТАТЬЯ. ! Пусть держится, не прогуливает, разговаривает вежливо (чтобы не к чему было придраться) Все законы на ее стороне, никто не имеет права ее тронуть пока ребенку не исполнится 14 лет. У меня так БЫЛО, ПОЭТОМУ И ПИШУ. Я попросила у них документ-(на основании чего вы меня \»просите\»),они спросили зачем тебе документ, я ответила: -так в суде показать! У них лица вытянулись, озверели, но. . придумали для меня ставку, и теперь я работаю-правда первые 2-а месяца ревела чуть ли не каждый день, но сейчас наоборот-тьфу тьфу.
26 Июл 2019 jurist7sib 98