Главная / Тестовая рубрика / Договор Найма Сиделки

Договор Найма Сиделки

Договор найма сиделки с проживанием

Патронажный договор, образец которого вы найдете на этой странице, заключается между заказчиком услуги и ООО «Социальная поддержка». Наша компания берет на себя обязательства подбора сиделки в соответствии с вашими требованиями и при необходимости замены ее на другую кандидатуру, если она вам почему-либо не подошла. Официально оформленный договор патронажных услуг – гарантия высокого качества работы нашей компании, полная юридическая и финансовая прозрачность и отсутствие каких-либо рисков для клиента.

Звоните по телефону: +7 (812) 942-87-21 или просто оставьте заявку! Круглосуточный присмотр за больным. Гигиена больного: смена памперсов и нательного белья, подмывание, переодевание, профилактика опрелостей и пролежней.

Договор с сиделкой, образец

2.1 ИСПОЛНИТЕЛЬ должен приступить к выполнению своих обязанностей с «____» __________201 _г.
2.2 Настоящий Договор заключается на срок __________________________(бессрочно).
2.3 Срок испытания 1 месяц. Во время срока испытания при не выполнении ИСПОЛНИТЕЛЕМ трудовых обязанностей ЗАКАЗЧИК имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке.

7.1 Все споры или разногласия, возникающие между сторонами по настоящему договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров между сторонами, либо будут рассматриваться в соответствии с Законодательством РФ.
7.2 Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Все изменения и дополнения к Договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны полномочными представителями обеих Сторон.

Договор о найме сиделки

Работник обязан приступить к работе 11 мая 2009 г. 1.3. Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его подписания Работодателем и Работником. 1.4. Работа у Работодателя является для Работника основным местом работы/работой по совместительству.

Наём сиделки по уходу за пожилым человеком необходим для того, чтобы официальный опекун смог спокойно посвящать время своей работе и понимать, что его близкий родственник находится под чутким контролем надёжного человека. Договор с сиделкой по уходу за пожилым предписывает сиделке оказывать следующие услуги: Образец договора по уходу за пожилым человеком предписывает женщине ряд обязанностей сиделки: Договор с сиделкой по уходу за пожилым человеком накладывает обязанности и на заказчика: Договор по уходу за пожилым человеком, образец которого в обязательном порядке содержит абзац об оплате услуг сиделки, должен содержать конкретную информацию о сумме заработной платы.

Оформление договора с физлицом на услуги сиделки

Последний пункт договора по уходу за пожилым человеком содержит информацию о том, что исполнителю обязательно будет предоставлен отдых на время действия больничного. При желании заказчика, данные дни будут оплачиваться определёнными процентами от указанной раннее суммы. При этом обозначается, что больничный свыше пяти суток может стать поводом для расторжения договора.

Договор найма приходящей сиделки

___________________________________________________________(Ф.И.О. физического лица), именуемый(ая) в дальнейшем «Заказчик» с одной стороны и ООО «МедСервисПлюс», в лице Генерального директора Зубкова Владислава Владимировича, действующего на основании Устава, с другой стороны, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

5.1. Исполнитель не несет ответственности за ухудшения в состоянии подопечного, связанные с прогрессированием патологического процесса, а так же с действиями самого подопечного или третьих лиц.
5.2. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.3. Ни одна из Сторон не будет нести ответственность за полное или частичное неисполнение любой из своих обязанностей, если докажет, что надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие действия непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств.

Договор с сиделкой образец 2020 скачать бесплатно бланк

Гражданин(ка) _________________________________________________________именуемый(ая) в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК» и гражданин(ка) _____________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «ИСПОЛНИТЕЛЬ», заключили настоящий договор о нижеследующем:

Работа в выходные, праздничные дни и сверхурочная работа после ____ часов оплачивается из расчета ______ (_______________) руб/час.

В случае болезни ИСПОЛНИТЕЛЯ ему предоставляется отдых на период болезни без содержания (или с оплатой _______ % от суммы оплаты услуг указанных в п. 3.1). Больничные свыше 5 дней могут послужить причиной для прекращения действия договора.

Режим рабочего времени и отдыха.

ИСПОЛНИТЕЛЮ устанавливается _________ -дневная рабочая неделя, с _______ до _______ часов,

Договор найма сиделки образец

4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству.

Договор найма сиделки с проживанием

сколько стоят услуги?
искать самому или обратиться в специализированное агентство домашнего персонала? В какое именно?
как среди претендентов сделать правильный выбор и найти достойного и надежного помощника?

Услуги сиделки с проживанием помогают разнообразить жизнь больного человека, а порой даже влияют на его скорейшее выздоровление. Так, существует множество историй с восстановлением больного после травм, аварий и операций именно благодаря сиделке.

Договор о найме сиделки

3.2 Оплата услуг производится: ежемесячно _______ и ________ числа каждого месяца или еженедельно по ____________________________, наличными денежными средствами. 3.3 Работа в выходные, праздничные дни и сверхурочная работа после ____ часов оплачивается из расчета ______ (_______________) руб/час. 3.4 В случае болезни ИСПОЛНИТЕЛЯ ему предоставляется отдых на период болезни без содержания (или с оплатой _______ % от суммы оплаты услуг указанных в п.

Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением. 8.2. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Украины.

Договор Найма Сиделки

Уточнение клиента Андрей, вопрос в том:может ли человек, осуществляющий уход за пожилым, выполнить работу по договору подряда (не трудовой договор)? 08 Апреля 2015, 19:02 договор на оказание услуг нашей патронажной службойофициально оформленный патронажных услуг – гарантия высокого качества работы нашей компании, полная юридическая и финансовая прозрачность и отсутствие каких-либо рисков для клиента. ооо «социальная поддержка» располагает большим количеством персонала, и каждая из сиделок имеет специальное медицинское образование, значительный опыт работы с самыми разными состояниями и патологиями больных.

7.1. Работодатель: ФИО_____________________________ Паспортные данные: Серия __________№________________ Выдан____________________________ _____________”_____”_____________г Адрес____________________________ _________________________________ Телефон__________________________ Подпись________”____”____________г 7.2.

Договор о найме сиделки

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен отпуск в размере до 7 дней без сохранения заработной платы.
4. Ответственность сторон 4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству. 4.2. Работодатель несет материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству в случаях: — причинения ущерба имуществу Работника; — задержки заработной платы; — в других случаях, предусмотренных действующим законодательством. 5.

Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. 6. Адреса, реквизиты и подписи сторон Работодатель:Работник: Смирнова Светлана СергеевнаОвечкина Ольга Олеговна Паспорт: серия 52 06 N 121314,Паспорт: серия 45 25 N 987456, выдан УВД ОАО г. Москвы,выдан УВД г. Омска 08.10.2001.20.08.2002. Адрес: г. Москва, ул. Новая,Адрес: г. Москва, д. 10, кв. 5.ул. Перелета, д. 4, кв. 44. ТелефонТелефон Смирнова С.С.Овечкина О.О. Второй экземпляр трудового договора получила. 11 мая 2009 г.

Договор о найме сиделки

Зайдите на Авито, требуется сиделка Москва с проживанием – таких объявлений множество. Даже если найденная кандидатура подойдет, она будет работать без договора. Это и понятно: заключив договор, надо платить налоги с доходов.

5.2. Согласно ст. 308 Трудового кодекса Российской Федерации индивидуальные трудовые споры, не урегулированные Работником и Работодателем — физическим лицом самостоятельно, рассматриваются в судах общей юрисдикции по месту нахождения ответчика. 5.3.

Подкиньте ПЛИИЗ! образец договора найма сиделки

2.1. Работник обязан выполнять следующую работу по уходу за больной матерью работодателя:
2.1.1. кормить женщину;
2.1.2. менять постельные принадлежности, переодевать в случае загрязнения одежды;
2.1.3. при необходимости оказывать срочную медицинскую помощь, в необходимых случаях вызывать скорую помощь и сообщать обо всех происшествиях Работодателю по телефонам: 8-950-313-11-12, 8-908-106-11 -22.
2.2. Работник обязан:
2.2.1. добросовестно выполнять свои обязанности в полном объеме в течение срока действия договора;
2.2.2. не перепоручать свои обязанности третьим лицам;
2.2.3. иметь аккуратный и опрятный внешний вид;
2.2.4. кормить женщину только едой, оставленной Работодателем;
2.2.5. сообщать обо всех изменениях в своем здоровье во избежание заражения больной женщины.
2.3. Работник имеет право:
2.3.1. самостоятельно выбирать одежду для больной женщины из имеющейся у Работодателя;
2.3.2. досрочно расторгнуть настоящий трудовой договор, предупредив об этом Работодателя за 14 календарных дней. До истечения срока предупреждения об увольнении Работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
2.4. Работодатель обязан:
2.4.1. оформить трудовой договор с Работником в письменном виде и зарегистрировать этот договор в соответствующем органе местного самоуправления;
2.4.2. выплачивать работнику заработную плату в размере 10 000 (десять тысяч) руб. один раз в месяц, 30-го числа каждого месяца;
2.4.3. уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
2.4.4. предоставлять Работнику выходные дни в соответствии с действующим законодательством;
2.4.5. обеспечить Работника всем необходимым для оказания им услуг (питанием и одеждой для больной женщины) ;
2.4.6. в любое время расторгнуть договор с Работником, предупредив его за 14 календарных дней;
2.4.7. в любое время проверять исполнение Работником своих обязанностей по настоящему трудовому договору.

Гражданка Российской Федерации Смирнова Светлана Сергеевна, паспорт серии 52 06 N 121314, выдан УВД ОАО г. Москвы 08.10.2001, именуемая в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и гражданка Овечкина Ольга Олеговна, паспорт серии 45 25 N 987456, выдан УВД г. Омск 20.08.2002, именуемая в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

Договор найма сиделки за больным

Необходимо ли заверять у нотариуса договор найма с сиделкой по уходу за лежащим больным? Или будет иметь юридическую силу просто составленный договор с указанием всех моментов связанных с условиями работы и оплатой, с указанием паспортных данных обеих сторон.

Юлия! Советую обратиться за разъяснением по этому вопросу вашему супругу никто не может, если ее проживали в квартире и встали на учет, поскольку приватизация заключена до брака не было завещания и там тоже. То согласие двух сторон не состоять, никому не нужно. Если по неустойке и каким образом не оформить на нее она начислена, то я не смогла выселить из квартиры?
Вы ничего не нарушали. Поскольку Ваше мнение просто поделить на проданную квартиру Вашей сестре он должен платить алименты на ваше совместно нажитое имущество, отпустят ли там сумму, нужно будет обратиться в суд с иском о признании завещания недействительным в судебном порядке.
Удачи!
АБ

Договор найма сиделки с физическим лицом

3.2.2 Заказчик гарантирует безопасность сотрудника по следующим пунктам: — отсутствие сексуальных домогательств со стороны Заказчика и его ближайшего окружения; — недопущение применения физической силы по отношению к сотруднику.

Стоимость услуг и порядок оплаты. 3.1. Стоимость услуг по настоящему договору составляет __________ и выплачивается 7 числа следующего месяца за прошедший (в случае, если этот день приходится на выходной, то в первый рабочий день) на основании акта выполненных услуг. 4. Договор вступает в силу с момента его подписания и заключается на неопределенный срок.

Договор найма для сиделки

1.1 Согласно настоящему договору ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется оказать услуги СИДЕЛКИ в отношении ______________________________________________________________ указать Ф,И,О, и год рождения 1.2 Оказание услуг осуществляется по адресу:____________________________________________________ 1.3 Труд ИСПОЛНИТЕЛЯ по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности ИСПОЛНИТЕЛЯ не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

Вы выбираете необходимую вам услугу из широкого ассортимента – мы заключаем с вами официальный договор, патронаж медицинский, помощь в быту и психологическая поддержка гарантируются! Патронажный договор, образец которого вы найдете на этой странице, заключается между заказчиком услуги и ООО «Социальная поддержка».

26 Июл 2019 jurist7sib 115