Конституционный Суд Оплата Отпуска Северянам И Членам Семьи 2020
Оплата проезда в отпуск членов семьи работника-«северянина» не облагается взносами
27.07.2020 Работодателю не нужно платить страховые взносы с сумм возмещения стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно члена семьи работника-«северянина», даже если деньги на билеты для родни переданы работнику.
Напомним, что Минфин и ФНС считают, что не начислять взносы с суммы оплаты проезда родственников «северного» работника можно лишь в случае, когда работодатель перечисляет «дорожные» суммы непосредственно компании, реализующей билеты (Письмо Минфина от 22.11.2017 № 03-15-07/77488 (направлено письмом ФНС от 05.12.2017 № ГД-4-11/24606@)) Если же компенсация дорожных расходов за семью выплачивается самому работнику, то это выплаты в рамках трудовых отношений, облагаемые страховыми взносами.
Льготный отпуск для северян в 2020 году закон оплата проезда
На государственном уровне, условия любой работы в районе Крайнего Севера признаются особыми. Поэтому все, кто трудится в этих регионах, может рассчитывать на льготные правила. Эти льготы представляют собой большее количество отпускных дней, дополнительные надбавки и т.д. Также это относится к оплате проезда во время отпуска до необходимого места.
Списки регионов РФ, относящихся к Крайнему Северу и районам, что приравнены к нему, зафиксированы в редакциях постановления Совмина СССР от 10.11.1967 № 1029. Граждане, проживающие и работающие в соответствующих регионах, имеют право на получение большого количества льгот (в широком смысле этого слова, но прежде всего как гарантий и компенсаций, предоставляемых в рамках трудовых правоотношений).
Оплата льготного проезда в отпуск члену семьи работающего районе крайнего севера
Если сотрудник посещал в указанный период несколько населенных пунктов на территории РФ, возмещаются затраты только до одного из пунктов (по выбору работника), а обратная дорога компенсируется по кратчайшему маршруту от выбранного пункта. При путешествии в иные страны оплачивается перемещение до границы РФ и обратно от границы до дома. Если работник не использовал свое право на отдых, то при увольнении ему полагается денежная компенсация (ст.
Такое право у вас возникает не с 01.09.2015, как вы ошибочно полагаете. Т.е право на оплачиваемый отпуск у вас возникает с 01.03.2015 г. Следующий раз вы сможете воспользоваться своим правом на льготный проезд в 2020 г.
Льготный отпуск для северян
Документ, подтверждающий факт проживания в РКС (копия паспорта с регистрацией по месту жительства, справка о составе семьи с указанием отметки о регистрации/договор найма жилого помещения, в который должны быть вписаны проживающие с работником члены семьи/ другие документы, подтверждающие факт проживания в РКС);
Если же ваш льготный отпуск на личном транспорте, то не забудьте сохранить чеки (с печатью) со всех АЗС на которых Вы заправлялись. Помимо этого Вам необходимо взять на работе маршрутную квитанцию и по приезду к месту отдыха поставить отметку в местном отделении полиции или администрации, о том что Вы действительно прибыли в данный населенный пункт и убили из населенного пункта по окончанию отпуска.
Конституционный Суд Оплата Отпуска Северянам И Членам Семьи 2020
- гл. 50, статьи 127, 129, 322, 325 Трудового Кодекса РФ;
- Закон РФ N 4520-I о государственных гарантиях для северян;
- Федеральный закон N 125-ФЗ о жилищных субсидиях людям, которые уезжают из районов Крайнего Севера;
- Постановление Совмина № 12;
- Постановление Правительства № 922;
- Закон РФ N 212 о налогообложении, а также взносах ПФР, ФСС, ФОМС.
Поскольку трудовая деятельность в тяжелых климатических условиях Крайнего Севера негативно влияет на здоровье, восстановить которое намного сложнее, чем жителям континента, приезжающим работникам предоставляются дополнительные государственные гарантии.
На что рассчитывать работникам Севера: особенности льготных отпусков в 2020 году
Трудовая деятельность в тяжёлых природных условиях Крайнего Севера не самым лучшим образом сказывается на здоровье работников. В связи с этим был принят отдельный Федеральный закон под номером 4520-1, закрепляющий за такими гражданами возможность получения государственных компенсаций и дополнительных гарантий. В апреле 2014 года в этот закон президентом РФ были внесены некоторые изменения, которые затронули, в частности, 10-ю статью закона.
- Якутия;
- Чукотка;
- Хабаровский край;
- Тюменская область;
- Сахалинская область;
- Мурманская область;
- Магаданская область;
- Красноярский край;
- Карелия;
- Коми;
- Камчатка;
- Архангельская область;
- Иркутская область;
- острова, расположенные в Северном Ледовитом океане, в Беринговом и Охотском море.
Оплата к месту отпуска и обратно членов семьи работника
Как мы знаем, для работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях есть своего рода льгота в виде компенсации работодателем расходов работника на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно — один раз в два года в пределах территории Российской Федерации (ч. 1 ст. 325 ТК РФ).
Казалось бы, все разложено «по полочкам»… Но у работников коммерческих организаций, осуществляющих свою деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, вопросы-таки возникают. Что касается предоставления этой льготы непосредственно работникам коммерческих организаций, вроде бы все понятно. А как же быть неработающим членам семьи этих работников, если они в отпуск едут с семьей?
Конституционный Суд Оплата Отпуска Северянам И Членам Семьи 2020
Лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату за счет работодателя не реже чем раз в два года стоимости проезда (в пределах РФ) и провоза багажа к месту отпуска и обратно (ч. 1 ст. 325 ТК РФ).
Плательщики взносов, ставшие резидентами ТОСЭР в Дальневосточном федеральном округе или резидентами порта Владивосток, могут применять пониженные тарифы взносов, если статус резидента получен не позднее 31.12.2025.
Оплата льготного проезда в отпуск в районах крайнего севера 2020
Рассказываем руководителюЧем полнее будут прописаны в ЛНА правила для различных ситуаций по оплате проезда в отпуск, тем меньше конфликтов будет с работниками. Если возникнет непредвиденная ситуация, всегда можно дополнить свой ЛНА, прописав там правило и для такой ситуации.
При этом не имеет значения, одновременно или в разное время едут в отпуск работник и неработающие члены его семьи.А вот если сам работник, находящийся в отпуске, не выезжает на отдых из районов Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера, то оплачивать проезд члена семьи к месту отдыха и обратно работодатель не обязан
Тема: Оплата проезда в отпуск члену семьи работника
Посмотрите Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 №455.
Из п.3 этого Постановления: «Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника организации производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него).»
(в ред. Постановления Правительства РФ от 12.08.2009 N 659)
Исходя из этого, мы проезд супруг и детей к месту, отличному от места проведения отпуска работника, не оплачиваем.
заявление Македонской Александры Владимировны удовлетворить: признать недействующим со дня вступления решения суда в законную силу абзац второй пункта 3 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. N 455, в части, предусматривающей условием оплаты стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно членам семьи работника период нахождения работника в отпуске.
Оплата проезда иждивенцам семей работающим на севере
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.06.2017)
Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
(часть первая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.
(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
(в ред. Федеральных законов от 02.04.2014 N 50-ФЗ, от 03.07.2016 N 347-ФЗ)
Верховный Суд РФ встал на защиту членов семей работающих северян (А
Не так давно Верховный Суд РФ помог членам семей северян, работающих в федеральных бюджетных организациях, несколько упростить процедуру получения от работодателей компенсации стоимости их проезда к месту проведения отпуска и обратно. В чем же суть решения высшей судебной инстанции и что изменится в связи с его вступлением в законную силу?
Рассмотрев дело, высшая судебная инстанция пришла к выводу о несоответствии данной нормы положениям сразу двух российских законов: ТК РФ и Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»*(4).
Компенсация при переезде из районов Крайнего Севера в 2020 году
Например, если гражданин переместится для постоянного проживания из Иркутска в Воркуту, то никакие деньги ему не полагаются. А вот за переезд в Калугу он может получить компенсационные в пределах законодательных норм. Подсказка: смена адреса постоянного проживания должна быть оформлена документально через Федеральную миграционную службу (ФМС).
Иванова С.А. ушла на пенсию в 2014 году. До этого 27 лет отработала в должностях федерального служащего в Мурманской области. Решила переехать в Московскую область вместе с мужем-пенсионером. При организации перевоза имущества выяснилось, что на ближайшей станции отсутствуют контейнеры. Решили нанять автомобиль. Сделку оформили договором, общая стоимость которого 96 000,0 руб.
Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата проезда в отпуск (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2020) (с изм. и доп.
Т.Николаева отметила, что жители Крайнего Севера и приравненных территорий вправе претендовать на оплату стоимости проезда к месту отпуска и обратно любым видом транспорта, в том числе личным, а также на оплату стоимости проезда неработающих членов семьи и оплату стоимости провоза багажа за счет средств работодателя.
Проезд членов семьи — северных — работников в отпуск по РФ взносами не облагается
В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса лица, работающие в таких организациях и неработающие члены их семей имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно.
Федеральным законом от 28.06.2014 N 188-ФЗ была внесена уточняющая поправка, согласно которой положения о членах семьи работников исключены из указанной нормы. Однако суммы оплаты за них продолжают не облагаться взносами на основании части 1 статьи 7 закона 212-ФЗ.
Минтруд: проезд членов семьи «северянина» к месту отпуска не облагается страховыми взносами
Минтруд в Письме от 1 сентября 2015 г. № 17-3/В-43 пояснил, что такие выплаты не должны облагаться страховыми взносами. Чиновники сослались на статью 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, согласно которой объектом обложения являются выплаты, начисляемые в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений. А поскольку с членами семьи работника трудовые отношения отсутствуют, то объекта обложения страховыми взносами не возникает.
Работники компаний, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату стоимости проезда до места отпуска и обратно один раз в два года (ст. 325 ТК РФ). Более того, оплатить проезд компания должна и неработающим членам семьи работника. Правда, это касается отпуска на территории РФ.
26 Июл 2019 jurist7sib 99