Удержание Алиментов Документы

Как оформляется бухгалтерская справка на удержание алиментов: образец и нюансы заполнения

Сама справка не имеет строгой формы, которую необходимо соблюдать. Но, как правило, ведомства создают определенные методические рекомендации по оформлению документов, если информация отсутствует в законодательных актах.

Главная задача справки об уплате алиментов — это подтверждение финансовых операций в пользу получателя алиментов. Она имеет некоторые сходства со справкой, подтверждающей уровень дохода сотрудника, которую также можно получить в бухгалтерии.

Документы для удержания алиментов

  • с процентов от выручки при реализации продукции,
  • с суммы должностного оклада или тарифной ставки;
  • с дохода по сдельным расценкам;
  • со всех надбавок и доплат к должностному окладу или тарифной ставке (например, за работу в опасных условиях, за временное заместительство, за выслугу лет);
  • с сумм регулярных или периодических премий.

С каких доходов удерживаются алименты? Перечень видов зарплаты и иных доходов, подлежащих алиментному удержанию, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841 и включает в себя следующие выплаты:

Алименты: документы, удержание, перечисление, бухгалтерский учет

Сумма алиментов, удерживаемая с работника = (Фиксированная сумма алиментов, указанная в исполнительном документе Х Размер прожиточного минимума на момент расчета алиментов к удержанию) / Размер прожиточного минимума, действовавший на момент вынесения судом решения о взыскании алиментов или заключения соглашения об уплате алиментов

В бухгалтерии есть три исполнительных листа на одного сотрудника. По двум из них надо удерживать алименты на двух детей в размере по 10 000 руб. на каждого, а по третьему — возмещение вреда, причиненного здоровью в результате ДТП, в размере 20 000 руб.
Доход работника за май 2014 г. за вычетом НДФЛ составил 30 000 руб.

Какие документы нужны для удержания алиментов из заработной платы

Вопрос удержания алиментов является очень важным при решении порядка содержания ребенка родителем, который больше не будет жить с ним. Осуществляется эта процедура двумя способами: либо процентным отчислением, либо в твердой сумме.

К примеру, на сотрудника его работодателю пришло два документа, один требующий удержания с его заработной платы за сентябрь единовременного алиментного пособия, а второй на начисление для него социального налогового вычета. Размер зарплаты физического лица составляет 30 000 рублей, на алименты он обязан выделить 5 000 рублей, а налоговая скидка для него равна 7 000 рублей.

Удержание алиментов

  • пенсии, увеличенной и надбавленной, с доплатами и повышениями, кроме потери кормильца;
  • стипендии в ВУЗе, средних школах, училищах, НИИ, духовных семинариях и прочее.
  • пособия по безработице, нетрудоспособности. Но в этом случае необходимо решение суда или нотариальное соглашение.
  • суммы, которые выплачивают после сокращения персонала, ликвидации юридического лица,
  • с доходов физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;
  • от прибыли с предпринимательства, осуществляемого ИП.
Рекомендуем прочесть:  Какие льготы полагаются военнослужащим в детстве прожившим в чернобыльской зоне?

Также для комплекта документов, необходимых в бухгалтерии, нужно предъявить оригинал постановления о взыскании выплат по алиментам и копии исполлиста. Исполнитель должен отправить в бухгалтерию набор документов для списания средств, указав реквизиты банковского счета получателя алиментов, чтобы деньги поступили куда надо. Исполдокументы из службы приставов направляются либо взыскателю либо работодателю.

Какие документы нужны для удержания из зарплаты алиментов

Отправить соглашение можно почтой (заказным письмом с уведомлением ввиду важности документа), если должник, например, работает в другом городе, а можно передать на приеме лично руководителю или бухгалтеру организации, приложив:

Ответственность за правильный расчет, своевременное удержание и перечисление алиментов несет руководство и бухгалтерия по месту работы плательщика алиментов. Судебный пристав наделен правом проверить, насколько правильно и своевременно начисляются и удерживаются алименты.

Как удерживаются алименты из заработной платы

  1. Определяется доход работника за месяц (включая заработную плату и прочие выплаты).
  2. Осуществляется удержание НДФЛ — 13%.
  3. Удерживаются страховые выплаты в Фонд социального страхования (ФСС).
  4. Начисляются алименты в размере, указанном в исполнительном документе или соглашении.
  5. Алименты удерживаются из заработной платы плательщика.
  6. Средства перечисляются получателю не позднее 3 дней с даты выплаты заработной платы.

Стоит также отметить, что алименты насчитываются только по фактическому заработку. Например, если работник брал неоплачиваемый отпуск, бухгалтерия рассчитает сумму только по отработанному времени. Аналогично производится расчет суммы алиментов в тот месяц, когда ребенку исполняется 18 лет – учитывается только количество дней, предшествующее дате совершеннолетия.

Справка об удержании алиментов с места работы – образец

Единой статьи в законодательстве, которая бы содержала правила и структуру составления отчетного документа по алиментам, не существует. Общий порядок выдачи справок регламентируются Федеральным Законом «Об исполнительном производстве». По общим требованиям, справка должна содержать следующую информацию:

  • получения разного рода государственной помощи;
  • оформление пособий, субсидий;
  • выплата единовременной материальной помощи малообеспеченным семьям;
  • выделение средств для получения медикаментов;
  • льготы на проезд, обследования, учебу, прочее.

Порядок удержания алиментов по заявлению работника и на других основаниях

В судебном порядке ответчик может быть освобожден от алиментов. Судом же может быть уменьшен либо увеличен их размер. Причиной изменения размера или же полной отмены алиментов может служить болезнь работника и прочие существенные обстоятельства, которые рассматриваются в индивидуальном порядке. Если же плательщик оказывает ребенку материальную поддержку по соглашению, в нем должны быть предусмотрены все причины, в соответствии с которыми условия соглашения могут быть изменены.

В случае если денег, которые зарабатывает ответчик, недостаточно для того, чтобы удовлетворить все предъявляемые к нему требования, дело рассматривается в индивидуальном порядке с учетом всех имеющихся обстоятельств.

Рекомендуем прочесть:  Возвращаются Ли Деньги При Покупке Автомобиля

Юридическая Россия

Статьей 109 СК РФ на администрацию организации возложена обязанность ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и или иного доходаПодтверждающими документами, на основании которых производится удержание алиментов, являются

Полученные работодателем исполнительные документы для удержания алиментов регистрируются и не позднее следующего дня после их поступления передаются в бухгалтерию под расписку ответственному лицу, назначаемому работодателем.

Какие документы нужны для удержания алиментов из заработной платы

По решению суда Судебный приказ или исполнительный лист выдается на основании решения суда. Для исчисления алиментов по исполнительному документу не требуется согласие плательщика, подача заявления и приказ руководителя. Исполнительный документ сам является основанием для удержания алиментов. Как можно удержать алименты из заработной платы супруга? — Соглашение имеет юридическую силу исполнительного документа.

В случае, если отчисление алиментов было произведено из сумм, запрещенных к удержанию, плательщик имеет право обжалования этого действия и возврата отчисленной суммы.
Главная Взыскание алиментов Удержание алиментов Чтобы алиментные средства, установленные к выплатам, удерживались из заработной платы, необходимо наличие на то документального основания:

Удержание алиментов

  • заработная плата по основному месту работы и по совместительству;
  • денежное содержание (вознаграждение) государственным и муниципальным служащим;
  • гонорары работникам СМИ и искусства;
  • надбавки за классность, мастерство и т.д.;
  • профессиональные выплаты (ночные смены, сверхурочность);
  • доплаты педработникам, медперсоналу;
  • премии по оплате труда;
  • отпускные выплаты;
  • иные выплаты (пенсии, стипендии, доходы от аренды имущества и акций).

За уклонение или ошибки при исполнении исполнительных документов бухгалтерия организации и ее руководитель несут установленную законом ответственность (вплоть до уголовной), а также могут подвергаться проверке судебного пристава-исполнителя.

Нюансы удержания алиментов и образец заявления в бухгалтерию

Если плательщик не противится выполнению своих обязательств перед ребенком и готов оплачивать алименты, то самым оптимальным и менее затратным по времени и ресурсам, будет вариант с подписанием добровольного соглашения. Договор составляется между родителями малыша, при условии, что они достигли согласия, и пункты соглашения соответствуют закону. Для признания соглашения действительным необходимо, чтобы оно было:

Как видно, перечень довольно обширный. Разнообразие санкций обусловлено тем, что тяжесть преступления может быть различной. Наиболее распространенная форма ответственности на основании судебной практики — это штраф. В сложных случаях возможно наложение судебного запрета на занимание руководящей должности в будущем (до 5 лет). Иные формы, такие как лишение свободы, применяются крайне редко.

Удержание алиментов по исполнительным документам

С некоторых доходов, например выплат, связанных с вредными условиями труда, с возмещением вреда здоровью, алименты не удерживают. Полный список выплат, с которых нельзя производить взыскания по исполнительным листам, приведен в статье 69 Федерального закона от 21.07.97 № 119-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Рекомендуем прочесть:  Постановка На Кадастровый Учёт По Решению Суда

Можно. Если уже есть все необходимые данные, чтобы определить сумму алиментов, ждать выдачи зарплаты не обязательно. По закону перечислить алименты компания должна не позднее трех дней со дня выплаты работнику его дохода (ст. 109 Семейного кодекса). Но если перевести деньги досрочно, интересы того, кому они причитаются, не пострадают, закон нарушен не будет.

Порядок расчета и — удержания алиментов

Довольно часто возникает такой вопрос. Согласно ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц. Поэтому хочется с зарплаты за первую половину месяца тоже удерживать алименты. Однако делать это вовсе не обязательно: в ст.109 Семейного Кодекса РФ написано, что удержание алиментов осуществляется ежемесячно.

В том случае, если работодатель компенсирует сотруднику и его семье стоимость путевок в санаторно-курортные учреждения — на эти виды доходов взыскания по алиментам не предусмотрены. Также взыскание по исполнительным документам не распространяются на материальную помощь (при рождении ребенка, регистрации брака, смерти родственников, в связи со стихийным бедствием). Алименты не удерживаются с сумм государственных компенсаций. Если алиментоплательщик получает пенсию по случаю потери кормильца — с этих сумм алименты не удерживаются. Если сам алиментоплательщик получает алименты — с них точно также алименты не удерживаются.

Удержание алиментов

9. Как действовать, если работник увольняется?
При увольнении или переводе на другое место работы лица, обязанного уплачивать алименты, бухгалтерия организации заносит в исполнительный лист все удержания алиментов, суммы оставшейся задолженности, после чего документ заверяется печатью организации. Согласно пункту 1 статьи 111 СК РФ администрация организации, которая удерживала алименты на основании решения суда или соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, следующие сведения:
— об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты;
— о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.

Основная работа по удержанию и учету алиментов в организациях, как правило, ложится на плечи бухгалтеров. Поэтому бухгалтеру необходимо изучить нормативные документы, регулирующие вопросы алиментных обязательств и прояснить для себя следующее:
— какие документы являются основанием для удержания алиментов с работника;
— как нужно организовать документооборот исполнительных документов на предприятии;
— каковы обязанности организации по удержанию алиментов, а также ответственность за ненадлежащее исполнение этих обязанностей;
— с каких видов доходов нужно удержать алименты, а с каких не нужно;
— как отразить удержание алиментов в бухгалтерском учете;
— как действовать, если работник, выплачивающий алименты, увольняется;
— что делать, при изменении положения плательщика.

Adblock detector