Может Ли Учредитель Передать Свои Полномочия По Доверенности
Может ли единоличный орган передать свои полномочия по доверенности без согласия акционеров
На практике нередко возникают ситуации, когда генеральный директор, например, находится в отпуске, а сотруднику срочно понадобилась доверенность от имени общества. Может ли иное лицо, помимо директора, допустим его заместитель, выдать такую доверенность, не используя институт передоверия? Мнения юристов по этому поводу разделились, а нормативные акты однозначного ответа не дают.
. В обоснование своей позиции они также приводят отсутствие прямого запрета в корпоративном законодательстве (федеральные законы от 26.12.95 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», далее — Закон об АО и от 08.02.98 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», далее — Закон об ООО)
Вопрос: Может ли директор ООО в связи с уходом в отпуск передать свои полномочия по доверенности третьему лицу (учредителю ООО), в том числе заключение, изменения, расторжение трудовых договоров? Нужно ли с этим третьим лицом заключать трудовой договор? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, август 2017 г
Таким образом, осуществлять функции работодателя в отношении работников организации вправе органы управления этой организации, уполномоченные ими лица, а также иные лица, уполномоченные федеральным законом.
Руководитель организации вправе уполномочивать иных лиц осуществлять отдельные права и обязанности работодателя, в том числе наделять их правом подписания трудовых договоров с работниками, приказов и иных кадровых документов. Отметим, что в силу прямого указания части первой ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указываются сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями. Запрета на передачу соответствующих полномочий лицу, не состоящему с организацией в трудовых отношениях, законом не установлено.
Может ли единоличный орган передать свои полномочия по доверенности без согласия акционеров
Так, в соответствии с пунктом 4 статьи 40 Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ В«Об обществах с ограниченной ответственностьюВ» (далее — Закон № 14-ФЗ) порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, его внут-ренними документами, договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа. При этом в подпункте 2 пункта 2 статьи 40 Закона № 14-ФЗ прямо предусмотрено, что единоличный исполнительный орган общества выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия. Применительно к открытому акционерному обществу статьей 103 Гражданского кодекса РФ определено, что изменение устава общества, образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий отнесено к компетенции общего собрания акционеров.
Таким образом, единственный участник общества вправе уполномочить на осуществление любых функций, которые отнесены Законом об ООО к его компетенции (включая право избрания единоличного исполнительного органа общества), другое лицо (физическое или юридическое), выдав этому лицу соответствующую доверенность.
Может ли учредитель общества передать свое право голоса другому учредителю
Добрый день, Виталий! Здесь, как говориться, нужно разобраться «по понятиям». Передать само ПРАВО голоса нельзя, так как это личное не имущественное право и оно, согласно ст 150 ГК РФ, не подлежит отчуждению или передачи другому лицу иным способом. Но возможно вести речь о представлении интересов участника общества другим лицом по доверенности. В этом случае само право голоса не передаётся, а человек уполномачивает доверенное лицо действовать от имени и в интересах доверителя — участника общества.
Согласно пункту 2 статьи 37 ФЗ от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» участники общества вправе участвовать в общем собрании лично или через своих представителей.
Полномочия представителя участника общества удостоверяются доверенностью. Доверенность, выданная представителю участника общества, должна содержать сведения о представляемом и представителе (имя или наименование, место жительства или место нахождения, паспортные данные), также она должна быть оформлена в соответствии с требованиями пунктов 4 и 5 статьи 185 Гражданского кодекса Российской Федерации или удостоверена нотариально.
Может ли учредитель исполнять обязанности генерального директора по доверенности
Как оформить временное исполнение обязанностей генерального директора другим сотрудником
Случаи временного исполнения обязанностей гендиректора:
Временное исполнение обязанностей руководителя организации требуется в случаях, когда он по каким-то причинам отсутствует (болеет, находится в командировке, отпуске и т. п.).
В приказе нужно прописать конкретные обязанности сотрудника, замещающего руководителя. Например, подписывать приказы по кадрам, счета-фактуры и т. д. (указания, утвержденныепостановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1, п. 6 ст. 169 НК РФ).
Порядок временного замещения руководителя можно прописать в уставе организации (п. 2 ст. 12 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ, ст. 11 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ). В уставе, в частности, может быть предусмотрен порядок избрания (назначения) нового руководителя организации на время отсутствия старого (например: в случае его ареста).
Доверенность от ооо учредителю
Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Письменное уполномочие на совершение сделки представителем может быть представлено представляемым непосредственно соответствующему третьему лицу*.
теперь все три участника общества (2 из которых действуют на основании доверенностей) поочередно требуют от общества представления различного рода документации, обращаются во все надзорные и контрольные органы для проведения проверки деятельности общества. хотелось бы узнать, вправе ли доверенное лицо передоверять свои полномочия, переданные ему учредителем общества, другому лицу, и в одно и тоже время вправе ли все трое предъявлять требования обществу.
Доверенность на представление интересов и делегирование полномочий
Итак, учитывая полномочия высшего исполнительного органа, можно констатировать, что лицами, которые могут выдавать доверенности, являются генеральные директора или члены совета директоров.
В качестве доверенных лиц в организации могут быть привлечены:
— работники, которые наделяются полномочиями исходя из их должностных обязанностей. Именно к этой категории относятся сотрудники бухгалтерии и иных подразделений (склада, отдела закупки, отдела транспортной экспедиции и т.д.). В обязанности данных сотрудников обычно входит оформление первичной товаросопроводительной документации, например счетов-фактур, товарных накладных ТОРГ-12, товарно-транспортных накладных 1-Т и т.д.;
— лица, не входящие в штат компании, но привлеченные для решения отдельных задач, например юристы, адвокаты, аудиторы, налоговые представители и т.д. Особое внимание при сотрудничестве с этими доверенными лицами необходимо обратить на ситуацию, когда компания привлекает специализированную организацию для ведения налогового и бухгалтерского учета. Одного лишь договора на оказание «удаленных» услуг для проставления подписи представителями этих компаний на отчетной документации (в налоговых декларациях), которая впоследствии представляется в инспекцию, недостаточно. Аналогичный подход касается и различного рода запросов, актов, писем, которые также могут быть подготовлены и направлены аутсорсинговой компанией в ИФНС. Полномочия по подписанию всей корреспонденции и по представлению интересов специализированной организацией должны быть отражены, помимо договора на оказание услуг, в доверенности, которую подписывает и заверяет своей печатью юридическое лицо, воспользовавшееся такими услугами. Данная позиция поддерживается как налоговыми органами, так и судами, что следует из Постановления Пленума ВАС РФ от 28 февраля 2001 г. N 5.
К отдельной категории доверенных лиц, которым должна выдаваться доверенность, относятся директора представительств и директора филиалов юридического лица (ст. 55 ГК РФ).
Примечание. Лицо, являющееся доверенной стороной, может передоверить свои права другому лицу, если уполномочено на это доверенностью либо вынуждено сделать это силою обстоятельств для охраны интересов выдавшего доверенность. В таком случае доверенное лицо обязано известить доверителя о передоверии.
Передача генеральным директором своих полномочий по доверенности
Вы можете удивиться, но в обществах действительно могут существовать два ЕИО. ФНС включает соответствующие данные в ЕГРЮЛ. Естественно, это порождает корпоративный конфликт, после чего уже судам приходится разбираться в этой ситуации. Например, ФАС СЗО указал, что наличие в обществе корпоративного конфликта, затрудняет определение лица, наделенного полномочиями единоличного исполнительного органа (Постановление ФАС СЗО от 29 ноября 2010 г. по делу № А56-36126/2009). Не до конца понятно, чем руководствуется ФНС, внося такие сведения в ЕГРЮЛ.
Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал Следствием единоличного управления компанией является тот факт, что на период отсутствия генерального директора необходима передача его функций иному лицу с надлежащим оформлением полномочий. Данная необходимость может возникнуть в случае:
- перечень передаваемых полномочий и функций;
- наименование органов, в которых лицо может вести дела от имени общества;
- указание на возможность передоверия (либо отсутствие таковой);
- срок его действия — при необходимости (если такой срок не указан, то документ считается действительным в течение года с даты выдачи);
- подпись руководителя.
Евразийский юридический портал
Согласно п. 4 ст. 40 Закона № 14-ФЗ порядок деятельности и принятия решений единоличным исполнительным органом общества устанавливается уставом. Из этого следует, что сама передача полномочий по доверенности, в том числе и круг полномочий, которые могут быть переданы, должны быть предусмотрены в Уставе. Иначе подобное делегирование не будет иметь под собой юридических оснований. Устав, как основной и единственный учредительный документ хозяйственных обществ, утверждается его участниками. Личность, исполняющая обязанности ЕИО, также утверждается участниками. Предполагается, что они наделяют строго ограниченным кругом полномочий конкретное лицо. Поэтому, Устав должен фиксировать и перечень полномочий, которые могут передаваться другому, фактически неизвестному участникам, лицу по усмотрению единоличного исполнительного органа.
Не до конца понятно, чем руководствуется ФНС, внося такие сведения в ЕГРЮЛ. Даже несмотря на то, что оба закона не содержат прямых запретов на формирование двух единоличных органов, это все равно противоречит принципу остаточного формирования компетенции ЕИО. Иначе говоря, каждому нижестоящему органу передаются те полномочия, которые не отошли предыдущему. А сам перечень таких органов является закрытым. Это действительно логично, вряд ли Вы слышали о корабле с двумя капитанами на борту.
Доверенность от генерального директора на право подписи
В случаях, когда это не запрещено действующими на момент подписания нормами законодательства — вполне. В доверенности прописывается объем полномочий, которые доверенное лицо вправе реализовывать при подписании документов от имени директора. При этом такой объем не должен быть необоснованно завышен (постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 05.11.2015 № Ф04-24878/2015).
Например, это может быть бухгалтерская и финансовая отчетность. Если же в уставе нет нормы о запрете передачи полномочий директора на подписание отчетности, то доверенность может быть оформлена (письмо ФНС от 27.06.2013 № ЕД-4-3/11569).
Может ли председатель тсж передать свои полномочия по доверенности
Не понятно, ТСЖ — юр.лицо. и как его интересы может представлять любой гражданин и без доверенности. Вопрос был о другом, может ли председатель правления ТСЖ выдавать доверенность третьему лицу (не живет в нашем доме) на представление ТСЖ в суде. Т.е. есть ли право передоверять.
Уважаемая Ираида
Он должен издать приказ и дать доверенность на право действовать в интересах ТСЖ по стандартной форме. в которой перечислить все, что на него возлагается.
Собрание должен проводить сам председатель. Наше ТСЖ так работает уже 7 лет.
Передать полномочия по доверенности
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
Полномочия работодателя могут быть переданы директором ООО по доверенности третьему лицу (учредителю ООО) на время отпуска. Заключать для этого трудовой договор с третьим лицом не требуется.
К сведению:
Сам по себе факт выдачи доверенности не свидетельствует о возникновении какого-либо обязательства между представителем и представляемым (в силу пп. 3 п. 1 ст. 188 ГК РФ представитель может в любое время отказаться от полномочия, предоставленного ему в силу доверенности, что прекратит ее действие). Однако правоотношения между этими лицами могут основываться на различных видах обязательств — к примеру, на обязательстве из договора поручения, факт заключения которого принципиально может быть подтвержден и в отсутствие соответствующего документа («договора»), подписанного сторонами (ст.ст. 434, 438, 162 ГК РФ). Учитывая же презумпцию возмездности договора (п. 3 ст. 423, ст. 972 ГК РФ), на безвозмездный характер поручения должно быть прямо указано в доверенности либо договоре, во исполнение которого доверенность выдана. Само по себе законодательству это не противоречит (разумеется, в отсутствие оснований для квалификации отношений представителя и представляемого в качестве трудовых — об этом смотрите в материалах: Энциклопедия решений. Трудовой договор и Энциклопедия решений. Отличие трудового договора от договора подряда и иных гражданско-правовых договоров).
Руководитель может передать право подписи отчетности по доверенности другому лицу
Так, в соответствии с пунктом 4 статьи 40 Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ В«Об обществах с ограниченной ответственностьюВ» (далее — Закон № 14-ФЗ) порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, его внут-ренними документами, договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.
ФНС России согласилась с тем, что руководитель экономического субъекта вправе передать свои полномочия по подписанию бухгалтерской (финансовой) отчетности иному лицу на основании доверенности. (ПИСЬМО ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ от 26.06.13 № ЕД-4-3/11569 О ПЕРЕДАЧЕ ПОЛНОМОЧИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СУБЪЕКТА ПО ПОДПИСАНИЮ БУХГАЛТЕРСКОЙ (ФИНАНСОВОЙ) ОТЧЕТНОСТИ ИНОМУ ЛИЦУ НА ОСНОВАНИИ ДОВЕРЕННОСТИ)
Доверенность на представление интересов на общем собрании учредителей организации
Главный орган общества с ограниченной ответственностью – общее собрание его участников, которое осуществляет управление, решает все важнейшие вопросы работы фирмы. Участником, в свою очередь, может быть как физическое, так и юридическое лицо – от этого зависит форма доверенности в случае ее необходимости.
В царе, вакцинированном несколько зубов после вынесения Сената Полное Собрание Костров 2330, упразднил конференцию, каким оно было при Дарите. В нем запрашиваются, малейших в заявлении передела. Б доверенность от иностранного учредителя на право представления его интересов, в качестве учредителя, на территории.
Вправе ли учредитель без доверенности действовать от имени организации
Если представляемое лицо желает выдать безотзывную доверенность (доверенность, отмена которой до окончания ее срока возможна лишь по строго ограниченному кругу оснований), то в таком случае в доверенности нужно сделать прямое указание на ограничение возможности ее отмены (п. 2 ст. 188.1 ГК РФ). Такое указание может быть сделано в виде специальной надписи в тексте доверенности о том, что доверенность является безотзывной. Либо в доверенности может быть прямо указано, что доверенность не может быть отменена до истечения срока ее действия. Если такое указание в доверенности будет отсутствовать, то доверенность не будет являться безотзывной вне зависимости от ее содержания.*
В остальных случаях доверенность может быть удостоверена как нотариально, так и организацией самостоятельно. При этом по своей юридической силе доверенность, удостоверенная нотариально, и доверенность, удостоверенная руководителем организации (иным уполномоченным сотрудником организации), не различаются. Само по себе нотариальное удостоверение доверенности является более затратным способом. Дело в том, что нотариальное удостоверение доверенности требует как финансовых затрат, так и личного присутствия лица, которое будет подписывать доверенность от имени организации. С другой стороны, традиционно доверенности, удостоверенной нотариально, придается большее значение, и оспаривать действительность такой доверенности несколько сложнее ввиду особых формализованных правил ее выдачи нотариусом.
ТЕМА: Доверенность директора самому себе
Ответ: Описанная в вопросе ситуация формально не противоречит ст. 185 ГК РФ. Согласно данной статье доверенность выдается одним лицом другому для представительства перед третьими лицами. Говоря о том, что директор выдает доверенность самому себе, мы, разумеется, понимаем, что речь в данном случае идет о двух разных лицах, поскольку при выдаче доверенности директор не действует от своего имени, а представляет юридическое лицо, то есть доверенность выдает юридическое лицо. Таким образом, условие о выдаче доверенности одним лицом другому лицу в рассматриваемой ситуации не нарушается.
Однако выдача юридическим лицом доверенности своему директору в некотором смысле противоречит положениям закона о полномочиях единоличного исполнительного органа (ЕИО) юридического лица. Оговоримся, что, по всей видимости, автором вопроса под директором подразумевается ЕИО, иначе бы следовало признать отсутствие проблемы в поставленном вопросе.
Согласно нормам ряда законов, регулирующих правовое положение юридических лиц той или иной организационно-правовой формы, ЕИО действует от имени юридического лица без доверенности (п. 3 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», п. 2 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах», п. 1 ст. 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»). Не будем оценивать, насколько данное правило является императивным, а потому не станем утверждать, что выдача юридическим лицом доверенности своему директору не соответствует закону. Однако однозначно укажем, что такая доверенность не имеет правового смысла.
Несмотря на вышесказанное, выдача доверенности юридическим лицом своему директору нередко имеет место на практике. В основном это происходит, когда директор получает товар (товарно-материальные ценности). Оформление доверенности в данном случае связано со следующими обстоятельствами.
Передача товарно-материальных ценностей представляет собой хозяйственную операцию, которая согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» должна быть оформлена первичными учетными документами (оправдательными документами), составленными в соответствии с унифицированными формами.
Поскольку для доверенности на получение товарно-материальных ценностей предусмотрена унифицированная форма (утв. Постановлением Госкомстата России от 30.10.1997 N 71а), то среди работников бухгалтерии и склада распространено мнение о том, что на получение товарно-материальных ценностей обязательно должна выписываться доверенность, даже если непосредственным получателем является директор организации. Тем более что унифицированная форма товарной накладной (утв. Постановлением Госкомстата России от 25.12.1998 N 132), которой оформляется передача товарно-материальных ценностей, содержит графу, требующую указания реквизитов доверенности получателя.
Разумеется, с точки зрения ГК РФ и специальных законов, регулирующих правовое положение юридических лиц, доверенность на получение товарно-материальных ценностей ничем не отличается от любой другой доверенности, поэтому такая доверенность, оформленная на директора организации, также будет лишена юридического смысла.
Руководствуясь при рассмотрении указанной ситуации положениями ст. 9 Закона «О бухгалтерском учете» и правилом о том, что директор действует от имени юридического лица без доверенности, можно сделать однозначный вывод, что для надлежащего документального оформления передачи директору юридического лица товарно-материальных ценностей доверенность не требуется. Данная позиция находит свою поддержку и в судебной практике.
Приведем вывод суда по одному из споров с участием налоговых органов, поскольку прежде всего налоговые органы могут выдвинуть претензии, связанные с надлежащим документальным оформлением передачи организации в лице ее директора товарно-материальных ценностей.
В Постановлении от 24.01.2007 N А12-10682/06-С61 ФАС ПО указал на отсутствие правового значения выявленных налоговым органом хронологических ошибок в доверенностях на получение товара директором, поскольку для его получения директор, действующий в силу закона в интересах общества без доверенности, не был обязан выдавать ее самому себе.
Отметим, что при получении товарно-материальных ценностей директором, действующим без доверенности, упомянутая нами выше графа накладной, в которой должны быть указаны реквизиты доверенности, останется соответственно незаполненной.
Имеющаяся судебная практика исходит из того, что заполнение данной графы не имеет особого значения для установления факта передачи и оприходования товара (см., например, Постановление ФАС СЗО от 01.03.2006 N А13-5001/2005-05). Главное, чтобы организация, осуществившая передачу товарно-материальных ценностей, имела соответствующую доверенность или, как в рассматриваемой нами ситуации, иные документы, подтверждающие полномочия на получение товарно-материальных ценностей.
Документами, подтверждающими полномочия директора, являются выписка из ЕГРЮЛ, содержащая сведения о ЕИО (директоре), действующем от имени юридического лица без доверенности, или копия решения об избрании (назначении) директора, а также копия устава юридического лица.
Вопрос: Может ли директор юридического лица выдать доверенность самому себе (как физическому лицу) на получение товарных материальных ценностей, документов? Есть ли новый взгляд на п. 1 ст. 185 ГК РФ?
Людмила Иванова, г. Самара
