Главная / Последние новости / Должностные Обязанности Заместителя Директора По Правовым Вопросам

Должностные Обязанности Заместителя Директора По Правовым Вопросам

2.7. Осуществление контроля за соблюдением законности в корпоративной деятельности организации, выдача заключений о причинах и условиях нарушения законности в корпоративной деятельности организации, участие в разработке мероприятий, направленных на соблюдение законности в корпоративной деятельности организации.

1.3. На должность директора по юридическим и корпоративным вопросам принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет.

Заместитель директора по общим вопросам: должностная инструкция и обязанности

В случае, как и с любым другим работником, к рассматриваемому специалисту предъявляются определенные требования. И первое, что стоит отметить — заместитель директора по общим вопросам обязан иметь высшее образование. Оно должно быть либо юридическим, либо техническим — в зависимости от направления деятельности организации.

выполнение всех закрепленных в должностной инструкции трудовых функций;
уровень дисциплины и собранности рабочего персонала, высокий уровень выполнения своих обязанностей рабочим персоналом;
безопасность в организации; степень эффективности методов, которые можно предпринять в случае ЧС;
наличие в организации эффективной системы морального и материального поощрения или стимулирования рабочего персонала;
проведение эффективной и экономичной кадровой политики;
обеспечение качественного кадрового резерва, включающего в себя работников с квалификационным уровнем;
наличие внутри коллектива доброжелательной атмосферы, отсутствие конфликтных и спорных ситуаций.

Должностные обязанности заместителя директора по правовым вопросам

Обеспечение правового сопровождения деятельности предприятия, правовой защиты интересов предприятия; 3. Должностная инструкция директора по правовым вопросам Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися финансово-хозяйственной деятельности организации.

Заместитель генерального директора по юридическим вопросам имеет право:- на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;- требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;- требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования и информации;- знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;- вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;- запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы и информацию, необходимыю для выполнения своих должностных обязанностей;- повышать свою профессиональную квалификацию. 5. Ответственность5.1.

Должностная инструкция заместителя директора

нормативно-правовые акты, определяющие производственную, хозяйственную, финансово-экономическую деятельность организации;
используемое оборудование, возможности производственных мощностей и кадровые ресурсы;
основы технологии производства продукции, выпускаемой организацией;
налоговое, гражданское, трудовое, хозяйственное законодательство;
порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
рыночные методы хозяйствования и управления предприятия;
порядок заключения и исполнения договоров;
спрос и предложение сегмента рынка, в котором ведет деятельность организация;
организацию труда и выпуска продукции;
нормы делового этикета и общения;
правила внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности.

11. Предпринимает меры по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности организации, по созданию и совершенствованию нормативов трудовых затрат, использования производственных мощностей, расходования товарно-материальных ценностей.

Должностные Обязанности Заместителя Директора По Правовым Вопросам

1.1. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам относится к категории руководителей.
1.2. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.3. На должность заместителя генерального директора по юридическим вопросам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее ____ лет.
1.4. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам руководствуется в своей трудовой деятельности:
— действующим законодательством;
— методическими материалами и рекомендациями относительно сферы и направления деятельности предприятия;
— уставом предприятия;
— правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами предприятия;
— приказами и распоряжениями генерального директора;
— настоящей должностной инструкцией.
1.5. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам должен знать:
— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;
— гражданское, трудовое, финансовое, административное право; — налоговое законодательство;
— экологическое законодательство;
— порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
— основы экономики, организации труда, производства и управления;
— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— основные инструменты финансового оздоровления предприятия;
— современные системы управления предприятием;
— рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента, экономического моделирования, основы администрирования, методы и схемы оптимизации налогообложения предприятий;
— перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
— методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера;
— профиль, специализацию, особенности структуры предприятия;
— организацию финансовой работы на предприятии, материально-технического обеспечения, транспортного обслуживания и сбыта продукции;
— производственные мощности предприятия;
— перспективы технического и финансово-экономического положения и развития предприятия;
— основы технологии производства продукции предприятия;
— порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. Заместителю генерального директора по юридическим вопросам подчиняются следующие структурные подразделения и сотрудники предприятия: _______.
1.7. На время отсутствия заместителя генерального директора по юридическим вопросам (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. Функции
2.1. На заместителя генерального директора по юридическим вопросам возлагаются следующие функции:
— обеспечение правового сопровождения деятельности предприятия, в том числе правовой защиты интересов предприятия;
— методическое руководство правовой работой на предприятии, разработка локальных нормативных актов и иных документов правового характера.

Должностная инструкция заместителя директора по правовым вопросам

Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
Требовать от руководства оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
Запрашивать через Директора информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя директора по правовым вопросам.
Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается Директором.
На должность заместителя директора по правовым вопросам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Юриспруденция».
Заместитель директора по правовым вопросам в своей деятельности руководствуется:

действующими нормативными правовыми актами по вопросам выполняемой работы;
уставом учреждения, локальными нормативными актами учреждения;
настоящей должностной инструкцией.

Заместитель директора по правовым вопросам должен знать:

нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы по
правовой деятельности учреждения;
гражданское, трудовое, налоговое, экологическое законодательство;
порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;
порядок заключения договоров, коллективных договоров;
порядок систематизации, учета и ведения правовой документации;
основы экономики, организации труда, производства и управления;
методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера;
учреждению финансовой работы, материально-технического обеспечения, транспортного обслуживания учреждения;
перспективы технического и финансово-экономического положения и развития учреждения;
порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности;
правила и нормы охраны труда, санитарные нормы и правила, техники
безопасности и противопожарной защиты.

Заместитель директора по правовым вопросам подчиняется Директору.
На время отсутствия Заместителя директора по правовым вопросам (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Должностная инструкция помощника руководителя по юридическим вопросам

2.9. Регулярно анализировать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений по оптимизации деятельности организации.

2.5. Следить за своевременным рассмотрением и представлением подразделениями и должностными лицами документов, поступивших на исполнение от директора организации, проверять правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых на подпись и утверждение, обеспечивать их качественное редактирование.

Заместитель директора по общим вопросам: должностная инструкция и обязанности contact-form-7 404 Not Found Поделитесь данными о стоимости ▲▼ Пожаловаться ▲▼ Проблемы Информация невернаОпечатки, неверная орфография и пунктуацияИнформация потеряла актуальностьНедостаточно информации по темеИнформация на странице повторяетсяЧасть текста на страницы не интереснаИзображения не соответствуют текстуСтраница плохо оформленаСтраница долго загружаетсяДругие проблемы Комментарий Добавить свою цену в базу Город * Стоимость (руб) * Комментарий Какие требования предъявляются к заместителю директора? Какими обязанностями наделен этот специалист? На эти и многие другие вопросы будут даны ответы в статье

6.14. Способствовать развитию материально-технической базы организации: принимать заявки от подразделений на приобретение организационной и вычислительной техники, множительной аппаратуры, мебели, различного инвентаря; на основании заявок подразделений составлять сводные данные по приобретению имущества; участвовать в закупке, доставке и установке указанного имущества; обеспечивать гарантийное обслуживание приобретенного имущества.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Должностные обязанности заместителя директора

Заместитель директора получает назначение на данную должность от директора фирмы с помощью постановления соответствующего приказа. Эта должность доступна для лиц, которые имеют высшее профильное образование и стаж работы полных 5 лет в качестве руководителя любого уровня. Если все места работы за этот срок соответствуют профилю конкретного предприятия, рекрутеры которого принимают решение о зачислении на работу.

Отдавать распоряжения и консультировать всех работников по вопросам, касающимся их трудовой деятельности или случайно возникших неполадок.
Принимать активное и деятельное участие в подготовке разнообразных проектов, приказов, инструкций и важных указаний. Также этот сотрудник может участвовать в составлении смет, анализировать уместность предпринятых действий и доносить свои рассуждения до генерального директора и до всего коллектива. Он имеет право участвовать в формировании концепций договоров, учитывать их уместность и по возможности совершать все действия исключительно для расширения и развития компании.
Сообщать лично генеральному директору обо всех недостатках на предприятии, которые были выявлены заместителем самостоятельно или переданы другим работником. В его обязанности входит не только своевременное информирование о различных недостатках, но и внесение предложений, которые касаются усовершенствования работы предприятия в целом или модернизации деятельности определенных отделов.

Должностная инструкция заместителя директора школы по правовому воспитанию

Курирует работу классных руководителей в части профилактики правонарушений, ОБЖ,

работает по графику, составленному исходя из 6-дневной учебной недели и утвержденному директором школы; планирует мероприятия на каждый учебный год и каждую учебную четверть; представляет директору, письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти; получает от директора школы информацию нормативно – правового, директивного и организационно — методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и работниками школы

Заместитель директора по общим вопросам

Должностные обязанности. Осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью атомной станции (АС) посредством управления материально-техническим обеспечением, транспортным и административно-хозяйственным обслуживанием, а также эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов, снижения их потерь, ускорения оборачиваемости оборотных средств. Обеспечивает участие подчиненных подразделений в определении стратегии коммерческой деятельности, составлении финансовых планов, разработке стандартов по материально-техническому обеспечению, организации хранения и транспортирования материально-технических ресурсов. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции, расширению прямых и длительных хозяйственных связей; обеспечивает выполнение договорных обязательств на поставку материально-технических ресурсов (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок). Осуществляет контроль за материально-техническим обеспечением АС и правильным расходованием оборотных средств. Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических показателей работы АС, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов. Обеспечивает рациональное использование всех видов транспорта, совершенствование погрузочно-разгрузочных работ, принимает меры к максимальному оснащению транспортной службы необходимыми механизмами и приспособлениями. Организует работу складского хозяйства, создает условия для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов. Обеспечивает составление сметно-финансовых и других документов, установленной отчетности о выполнении планов материально-технического снабжения и работе транспорта. Организует постоянный контроль за эксплуатацией и ремонтом жилого фонда и действующих объектов культурно-бытового и коммунально-бытового назначения. Осуществляет мероприятия по благоустройству и озеленению промышленной зоны АС и прилегающих территорий города. Организует общественное питание на производстве, обеспечение работников спецпитанием. Координирует работу подчиненных подразделений. Осуществляет работу по подготовке и поддержанию квалификации персонала подчиненных подразделений АС. Контролирует выполнение работниками правил по охране труда и пожарной безопасности. Участвует в проведении аттестации рабочих мест.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности «Экономика и управление» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет работы на АС.

Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам (для работников учреждений дополнительного профессионального образования)

— взаимодействует по поручению директора с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими лицами всех организационно-правовых форм и физическими лицами по вопросам своей компетенции;

— вносить на рассмотрение директора предложения о назначении, переводе и увольнении работников, о распределении между работниками должностных обязанностей, о поощрении особо отличившихся работников, а также о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и исполнительской дисциплины;

Должностные обязанности заместителя директора по общим вопросам

план работы на текущий месяц, на квартал и на год;
отчёты о выполнении планов по итогам временного периода, на который был составлен план;
финансовая отчётность;
инструкций;
положений;
порядков;
распорядительной документации.

Участие в разработке бизнес-плана компании.
Подбор и обучение кадров, относящихся к руководящему составу.
Оформление распорядительной документации по предприятию, а также составление порядков, положений и должностных инструкций.
Ведение учёта и составление отчётности в сфере кадровой политики.
Внедрение изменений в структуре управления субъектом хозяйствования.
Проведение деятельности по формированию кадрового резерва.
Формирование политики поощрения работников за конкретные достижения.
Проведение анализа эффективности систем стимулирования сотрудников.
Организация адаптационного процесса вновь принятых работников.
Договорное привлечение физических лиц и субъектов предпринимательства для охраны материальных ценностей предприятия.
Обеспечение соблюдений требования порядка, регламентирующего сохранение коммерческой тайны.
Анализ информационной структуры субъекта хозяйствования, включая бумажные и электронные источники, с целью обеспечения её защиты от несанкционного распространения.
Поддержание отношений с представителями контролирующих и правоохранительных органов.

Должностные Обязанности Заместителя Директора По Правовым Вопросам

Договор-купли продажи как гарантия для обеих сторон Для получения разрешения законным представителям ребенка или недееспособного лица (таковыми могут быть родители или опекуны, в зависимости от конкретной ситуации) следует направиться в местные учреждения опеки. При этом следует отметить, что обращаться можно только в те органы, на участке которых находится недвижимость. Чтобы получить разрешение упомянутым лицам необходимо предоставить перечень документов, где, кроме свидетельства о рождении и паспорта несовершеннолетнего, присутствуют:

О том, как правильно оформить дубликат трудовой книжки, читайте в № 4, 2005. Рис. 2. Обложка и титульный лист трудовой книжки образца 1973 года.Обложка представляет собой жесткую темно-зеленую или мягкую голубую «корочку».Рисунок и надпись нанесены краской черного или синего цвета Он рассказал о том, как следует проверять трудовые книжки будущих сотрудников, на какие моменты следует обратить внимание и как действовать, если документ окажется непригодным для использования или содержит грубые ошибки. Давайте и мы прислушаемся к рекомендациям опытного специалиста. Вот что он рассказал. О бланке трудовой книжки «Взяв в руки трудовую книжку потенциального сотрудника, прежде всего вам следует рассмотреть ее бланк. Это необходимо для того, чтобы определить, соответствует ли он установленным требованиям.

Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам

Чаще всего, ему доверяют выполнение обязанностей, которые остались нераспределенными между другими работниками администрации. Этот специалист обладает, согласно должностной инструкции, несколькими основными профессиональными целями:

С июля 2016 года в РФ следует обязательно использовать в работе профессиональные стандарты. В профессиональных стандартах были официально закреплены требования к уровню квалификации сотрудников, перечень выполняемых ими функций, а также возможные названия должностей.

Должностные обязанности заместителя директора по социальным вопросам

1.4. На должность помощника директора по социальным вопросам назначается лицо, имеющее высшее (экономическое, юридическое или техническое) образование, стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет и прошедшее медицинское освидетельствование, установленное для работников организаций с особо опасным производством в области использования атомной энергии.

2.4. Разработка локальных нормативных актов (приказов, положений, инструкций и т.п.), направленных на совершенствование работы структурных подразделений, обеспечивающих решение социально бытовых вопросов на предприятии.

26 Июл 2019 jurist7sib 136