Договор О Материальной Ответственности Зам Начальника Цеха Образец Скачать

Договор о материальной ответственности зам начальника цеха подготовки производства

1.4. В своей деятельности начальник цеха (участка) руководствуется: Нормативными и методическими материалами, касающимися производственно-хозяйственной деятельности цеха; Уставом предприятия; Приказами и распоряжениями директора предприятия; Настоящей должностной инструкцией 1.5. Начальник цеха (участка) должен знать: Организационно-распорядительные, нормативные и методические материалы по производственно-хозяйственной деятельности цеха; Перспективы технического развития предприятия и цеха; Технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства; Оборудование цеха и правила его технической эксплуатации; Порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования; Действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; Передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции; Основы экономики, организации труда, производства и управления; Основы трудового законодательства; Правила внутреннего трудового распорядка; Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование; 3.8. Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; 3.9.

Соглашение о полной материальной ответственности заместителя руководителя (образец заполнения)

Общество с ограниченной ответственностью «Полигон-2» (ООО «Полигон-2»), именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора Антонова Сергея Николаевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и заместитель генерального директора Пружинин Игорь Викторович, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

«4.4. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу имущества Работодателя, причинение ущерба имуществу Работодателя, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба третьим лицам по вине Работника».

Договор О Материальной Ответственности Зам Начальника Цеха Образец Скачать

  • Работник должен непосредственно обслуживать или использовать денежные, товарные ценности или иное имущество;
  • Работник должен достигнуть возраста 18 лет;
  • Должность или работа сотрудника должны быть отнесены к числу тех, которые допускают заключение подобного договора, в соответствие с соответствующим списком.

Это поможет в дальнейшем избежать неприятностей, если сотрудник откажется подписать договор о полной материальной ответственности. Если он согласился с таким условием при приеме на работу, он просто обязан подписать и сам договор. Отказ от заключения такого договора следует рассматривать как неисполнение трудовых обязанностей.

Рекомендуем прочесть:  Регистрация Недвижимости Изменения 2020

Договор материальной ответственности на директора образец

В некоторых случаях — в силу прямого указания закона (см. табл. 1 выше). Взыскание ущерба Прямой действительный ущерб — понятие трудового законодательства. Согласно ч. 2 ст. 238 ТК РФ это реальное уменьшение (ухудшение состояния) наличного имущества работодателя, а также необходимость возмещения ущерба, причиненного работником третьим лицам.

  • Убытки, понесенные компанией. Сюда входят выплаты сотрудникам за простой, штрафы, уплаченные по вине директора.
  • Взыскание прямого ущерба рассматривается судами общей юрисдикции, а убытки – арбитражными судами. Увольнение не является значимым поводом для прекращения привлечения руководителя к материальной ответственности.

Договор материальной ответственности начальника цеха образец

Работодатель может заключать соответствующие индивидуальные договоры только с сотрудниками определенных категорий, входящих в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденный Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85.

Соглашение о материальной ответственности желательно оформлять либо одновременно с назначением работника на должность, предполагающую соответствующую ответственность, либо при начале выполнения работы с этой ответственностью.

Несет ли материальную ответственность директор (руководитель организации)

Он лишь представляет интересы непосредственного главы. Он отвечает только за действия или бездействия, совершенные непосредственно им, но на которые он не имел права, либо которые повлекли за собой правонарушения в отношении работников.

  • Так как на рабочем месте у каждого сотрудника имеются личные вещи – телефон, одежда, аксессуары, автомобиль или любимая кружка прапрабабушки, то за их сохранность руководитель также в ответе, потому что в его обязанности входит создание комфортных и безопасных условий труда для сотрудников. При наступлении случая с порчей какого-либо имущества, сотрудник должен изначально письменно обратиться к начальству с просьбой о возмещении причиненного ущерба в денежном эквиваленте (размер возмещения зависит от актуальных рыночных цен на вещь с такими же характеристиками) или замене испорченного имущества на такое же, но целое. При отсутствии реакции в течение 10 дней или если компромиссное решение не будет найдено мирно, придется обращаться в суд.
  • Если речь идет об оплате труда, то наиболее частое нарушение со стороны директоров – задержка заработной платы сотрудникам. По закону, работники должны получать зарплатные деньги дважды в месяц. Конкретные числа регламентируются чаще всего внутренними актами организации. Главное, чтобы перерыв между выплатами не превышал 15 дней.

Договор материальной ответственности начальника цеха образец

  • умышленного причинения ущерба (п. 3 ч. 1 ст. 243 ТК РФ);
  • причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (п. 4 ч. 1 ст. 243 ТК РФ);
  • причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда (п. 5 ч. 1 ст. 243 ТК РФ);
  • причинения ущерба в результате административного проступ­ка, если таковой установлен соответствующим государственным органом (п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ);
  • причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей (п. 8 ч. 1 ст. 243 ТК РФ).

Аудиторы и собственник настаивают, что в связи с этим с ними необходимо заключить договоры о полной индивидуально И счерпывающий перечень случаев, когда на работника возлагается полная материальная ответственность, содержится в ст. 243 ТК РФ. В частности, к таким случаям относится недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора (п. Вход на сайт Уважаемые специалисты! Помогите разобраться, пожалуйста.

Образец договора о материальной ответственности

  • когда в соответствии с действующим законодательством на работника возложены имущественные обязательства в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении им трудовых обязанностей;
  • недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
  • умышленного причинения повреждений;
  • причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
  • причинения урона в результате преступных действий сотрудника, установленных приговором суда;
  • причинения вреда в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
  • разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных Федеральными законами;
  • причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Согласно статье 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Там же дано определение прямому действительному ущербу как реальному уменьшению наличного имущества работодателя или ухудшению состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя нести затраты либо производить излишние выплаты. То же касается имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если у того есть обязательства по сохранности этого имущества.

Правомерно ли заключать договора о полной индивидуальной материальной ответственности с начальником производства и его замом

В данный перечень среди всех возможных должностей, с производством связаны только следующие категории работников — начальники (руководители) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера (в том числе старшие, главные) строительных и монтажных работ.

Заключение договора о полной материальной ответственности с работниками, занимающими должность начальник производства или его заместитель, допустимо только в случае, если производство связано со строительными или монтажными работами. В ином случае, оформление договора о полной материальной ответственности с подобными работниками не допустимо.

Договор материальной ответственности начальника участка

Договор о материальной ответственности начальника строительного участка может заключаться как при трудоустройстве человека на работу, так уже и после подписания трудового договора, если он был переведен на эту должность с другой.

Трудовая деятельность начальника строительного участка непосредственно связана с ответственностью за то имущество, которое ему вверено для возведения объекта. Поэтому работодатель заинтересован в том, чтобы все материалы и оборудование находились в сохранности, а если произойдет порча или обнаружится недостача — то работник возместит все расходы в полном объеме (обычно ориентируются на суммы, указанные в бухгалтерских документах). Именно для этого заключается договор о материальной ответственности начальника участка — представленный на сайте образец можно заполнить по своим условиям, скачать в удобном формате и подписать с сотрудником.

Adblock detector