Должностная Инструкция Юриста По Рабюоте С Имкществом
Должностная инструкция юрисконсульта
2.7. Участвует в работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, в разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности
1.4. При отсутствии юрисконсульта его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке), которая приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Должностная Инструкция Юриста По Рабюоте С Имкществом
5. Права
Юрисконсульт имеет право:
— вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями;
— защищать интересы предприятия в государственных органах и судах;
— докладывать директору (руководителю) предприятия о всех выявленных случаях нарушения исполнителями и руководителями структурных подразделений действующего законодательства.
4.Функциональные обязанности.
Юрисконсульт обязан:
— осуществлять методическое руководство правовой работы на предприятии, оказывать правовую помощь структурным подразделениям;
— давать заключения о соответствии действующему законодательству проектов приказов, положений, распоряжений и других документов предприятия;
— участвовать в работе по оформлению хозяйственных договоров, готовить заключения об их юридической состоятельности;
— своевременно оформлять и представлять на государственную регистрацию изменения к уставным документам предприятия;
— составлять исковые заявления, защищать интересы предприятия в суде;
— консультировать работников предприятия и клиентов по вопросам действующего законодательства;
— готовить обоснованные ответы на претензии;
— анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел;
— оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
— вести справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением технических средств, а также учет выходящих изменений действующего законодательства и других нормативных актов;
— проводить работу по ознакомлению должностных лиц предприятия с нормативными актами, относящимися к их деятельности, а также об изменениях в действующем законодательстве;
— составлять совместно с администрацией коллективный договор предприятия;
— оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера;
— осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
Должностная инструкция главного врача
Организует деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества услуг, экономической эффективности, рационального использования резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
Без доверенности представляет организацию здравоохранения в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах.
Организует работу по повышению квалификации подчиненных.
3. ПРАВА РАБОТНИКА 3.1.
Специалист по рабюоте с технической документацией должностная иструкция
Всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции; 255.2 Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей Компетенции; 255.3 Выступать с инициативами, которые направлены на улучшение качества своей работы, Работы группы, отдела в целом; 256 Ответственность Специалист по документообороту несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав: — в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность; — в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.
I. Общие положения Данная инструкция распространяется на технического специалиста отдела информационных технологий предприятия и разработана в соответствии с: — Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих. постановление Министерства труда и социального развития РФ от 21 августа 1998 года № 37 (с изм. на 02.01.00). 1.1.Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по технической поддержке. 1.2.На должность специалиста по технической поддержке назначается лицо, имеющее стаж работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. 1.3.Специалист по технической поддержке назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия. 1.4.Специалист по технической поддержке подчиняется непосредственно начальнику отдела поддержки информационных технологий.
Правовая помощь
Общества, схему взаимодействия аппарата управления с подразделениями и должностными лицами Общества, другими организациями (предприятиями, учреждениями), с которыми Общество поддерживает партнерские связи; — порядок систематизации, учета и ведения правовой документации; — порядок заключения и оформления трудовых договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений, соглашений об урегулировании трудовых споров и конфликтов; — порученные ему задачи, их содержание, возможности по решению указанных задач; — применяемые в работе программные средства обработки документированной информации, информационно-справочные (информационно-поисковые) системы правовой поддержки; — правила внутреннего трудового распорядка; — средства вычислительной техники, коммуникации и связи; — правила и нормы охраны труда. 1.8.
Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. 6. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
Специалист по рабюоте с технической документацией должностная иструкция
Обеспечивает работу технической библиотеки. 3.2. Организует приемку, регистрацию, хранение, учет документов, поступивших в техническую библиотеку, обеспечивает их сохранность. 3.3. Выдает документы на руки работникам и контролирует своевременный возврат ими документов. 3.4. Обеспечивает полноту номенклатуры технической документации, своевременное пополнение технической библиотеки при износе, утере документов, при получении нового оборудования, его модернизации.
Должностные обязанности Специалист обязан: 2.1 Осуществлять подготовку необходимых документов. 2.2 Осуществлять учёт и регистрацию входящей и исходящей корреспонденции. 2.3 Обеспечивать приём, учёт, регистрацию, контроль исполнения и сохранность принимаемых документов. 2.4 Обеспечивать своевременное и качественное выполнение копировальных и множительных работ по поручению руководства. 2.5 Осуществлять регистрацию, рассылку и хранение приказов. 2.6 Проводить ежегодный отбор документов на архивное хранение или уничтожение. 2.7 Осуществлять контроль за выполнением требований к оформлению, регистрации и учёту организационно-распорядительной документации. 2.8 Принимать и отправлять письма, бандероли, посылки. 2.9 Проводить работу по защите информации, составляющей государственную, коммерческую и служебную тайну.
Должностная Инструкция Юриста По Рабюоте С Имкществом
В должностной инструкции секретаря-делопроизводителя, помимо основных обязанностей в сфере делопроизводства, которые были перечислены нами в предыдущем пункте, указываются также следующие направления деятельности:
1.4. На должность делопроизводителя назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Должностные инструкции Юриста ООО
Требования к осуществлению оптовой торговли установлены преимущественно Гражданским кодексом РФ. Обусловлено это тем, что отношения, возникающие между продавцом (предприятием оптовой торговли) и покупателем (предприятием иного вида деятельности), оформляются хозяйственными договорами.
Представленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции юриста производственного предприятия, торговой организации, бюджетного учреждения, помощника юриста, юрисконсульта. Ряд пунктов может отличаться в зависимости от специфики компании.
Должностная Инструкция Юриста По Рабюоте С Имкществом
На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.1.5. На должность юрисконсульта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее юридическое образование, стаж аналогичной работы от 2 лет, знание гражданского, предпринимательского, административного, трудового, финансового, процессуального (арбитражного и гражданского) отраслей права.1.6. Юрисконсульт руководствуется в своей деятельности:- законодательными актами РФ;- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;- приказами и распоряжениями руководства;- настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности юрисконсульта Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности:2.1.
Кандидатуры руководителю представляются его заместителем после согласования с начальником правового отдела. Должностные обязанности юрисконсульта в бюджетном учреждении формулируются по типовому образцу, утвержденному в порядке, предусмотренном в законодательстве. На работу принимаются граждане, имеющие в/о по специальности и стаж по профессии не меньше 3 лет.
Должностная инструкция юриста ооо образец
Только к ХХ веку окончательно произошло формирование института юрисконсульта в современном виде. Специальность “юрист-юрисконсульт” является очень популярной и престижной, а также высокооплачиваемой.
Каждый гражданин, обладающий юридической ответственностью имеет ряд обязанностей и прав перед организацией в которой работает.
В своей деятельности юрисконсульт руководствуется: — законодательными актами РФ, ориентированными на обеспечение экономической, социальной, экологической и информационной безопасности; — уставом; — положениями о функциональных подразделениях и службах, в том числе и о службе безопасности; — приказами (указаниями) руководства по безопасности; — нормативно-методическими материалами; — настоящей должностной инструкцией.
Должностная инструкция юриста страховой компании
А Вы готовы к приходу трудового инспектора? В книге приведены практические рекомендации для работодателей-организаций и индивидуальных предпринимателей, которые помогут избежать претензий трудовых инспекторов.
Ведет договорную работу на предприятии: Ведет претензионную работу на предприятии: На должность юрисконсульта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: Юрисконсульт руководствуется в своей деятельности: Должностные обязанности юрисконсульта Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности: За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Должностная Инструкция Для Юриста Агентства Недвижимости
Вы можете скачать должностную инструкцию корпоративного юриста бесплатно. Должностные обязанности корпоративного юриста Утверждаю _____________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее ________________________________ организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО ЮРИСТА ——————————————————————- (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция определяет ответственность, права и должностные обязанности корпоративного юриста _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2.На должность корпоративного юриста принимается лицо с высшим юридическим образованием, стажем работы в должности юрисконсульта не менее ____ (3 лет; 4 лет и т.д.). 1.3. Юрист корпорации находится в подчинении у руководителя предприятия. 1.4.В период отсутствия юриста (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за недолжное выполнение возложенных на него обязанностей. 1.5.Юрист корпорации обязан знать: — методические и нормативные и материалы, которые регламентируют производственно-хозяйственную деятельность предприятия; -гражданское, коммерческое, налоговое, предпринимательское, трудовое, административное, финансовое право и прочие отрасли законодательства; -специализацию, профиль и особенности структуры предприятия; -стандарты делопроизводства по правовым документам; — гражданское процессуальное арбитражное процессуальное право, а также основы уголовно-процессуального права; — структуру, органов местного самоуправления, государственных и судебных органов; -основы администрирования; — этику делового общения; — правила учета, систематизации и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; — нормы и правила охраны труда; — экономику и организацию производства, труда и управления; — трудовое законодательство РФ. 1.6.Корпоративный юрист назначается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя предприятия. 2. Должностные обязанности Юрист корпорации обязан: 2.1. Регистрировать юридические лица, внесение изменений в учредительные документы и эмиссии ценных акций. 2.2. Разрабатывать учредительные документы. 2.3.Координировать работу по ведению реестров акционеров сторонними организациями. 2.4.Определять правовые основы органов предприятия. 2.5.Разрабатывать положение о сделках, которые связаны с приобретением, либо отчуждением имущества. 2.6.Разрабатывать положения о полномочиях Общего собрания, о правлении, о совете директоров, о ревизионной комиссии и пр.). 2.7.Координировать сделки с акциями предприятия. 2.8.Определять правовые основы дивидендной политики на предприятии и осуществлять ее координацию. 2.9.Организовать работы по обеспечению предприятия нормативными правовыми документами законами, которые необходимы для осуществления деятельности предприятия, а также по учету и ведению баз нормативных правовых актов. 2.10. Осуществлять проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства, а также проводить визирование проектов документов. 2.11.Обеспечивать подразделения предприятия, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, которые необходимы для выполнения ими своих обязанностей и функций. 2.12.Проверять соответствие законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, положений, инструкций и прочих документов правового характера. 2.13.Вести договорную работу на предприятии. 2.14.Определять формы договорных отношений. 2.15.Разрабатывать проекты договоров. 2.16.Проверять соответствие проектов договоров, которые представляются предприятию контрагентами законодательству. 2.17.Принимать меры по разрешению разногласий по проектам договоров. 2.18.Обеспечивать нотариальное удостоверение, либо государственную регистрацию некоторых видов договоров. 2.19.АПроводить анализ договорной работы на предприятии и разрабатывать программы ее пересмотра и изменения. 2.20.Проверять состояние договорной работы в структурных подразделениях предприятия. 2.21.Вести претензионную работу на предприятии: -обеспечивать учет претензий, которые поступают от контрагентов, а также их рассмотрение; -подготавливать ответы на поступившие претензии и принимать проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; — осуществлять подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль над удовлетворением направленных контрагентам претензий. 2.22.Вести исковую работу: -принимать меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; -подготавливать материалы и исковые заявления и передавать их в арбитражные суды; -изучать копии исковых заявлений по искам к предприятию; -обеспечивать ведение банка данных по исковой работе; -представлять интересы предприятия в арбитражных судах. 2.23.Принимать участие в разработке документов, которые касаются вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности, инструкций, которые устанавливают порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции). 2.24.Подготавливать заявления, заявки и прочие документы для получения разрешений и лицензий, которые необходимы для осуществления деятельности предприятия. 2.25.Осуществлять проверку законности перевода работников и их увольнения, а также наложения на них дисциплинарных взысканий. 2.26.Представлять интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля над соблюдением процессуальных действий проверяющими, правильностью и обоснованностью выводов проверяющих, составлением процессуальных документов и оформлением результатов проверок. 2.27.Подготавливать и направлять жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, а также на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания. 2.28.Осуществлять консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам в письменной и устной форме. 2.29. Оказывать правовую помощь при составлении юридических документов. 2.30.Представительствовать от имени предприятия в государственных надзорных органах, которые уполномочены рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных на предприятии. 3. Права Корпоративный юрист имеет вправе: 3.1.Вести самостоятельную переписку с муниципальными, государственными и судебными органами по правовым вопросам. 3.2.Представлять предприятие в органах государственной власти и других учреждениях и организациях по юридическим вопросам. 3.3.Давать структурным подразделениям и специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам. 3.4.При выявлении нарушений законности на предприятии принимать меры и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия с целью привлечения виновных к ответственности. 3.5.По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для подготовки заключений, консультаций, рекомендаций и предложений. 3.6.Знакомиться с документами, которые определяют его обязанности и права по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 3.7.Вносить на рассмотрение руководства свои предложения, направленные на совершенствование работы, связанной с предусмотренными данной Инструкцией обязанностями. 3.8.Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, которые необходимы для выполнения должностных обязанностей. 3.9.Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и прочие материалы, которые необходимы для выполнения обязанностей, предусмотренных данной Должностной инструкцией. 4. Ответственность Корпоративный юрист ответственен: 4.1.За правовые нарушения, которые совершены в процессе своей деятельности в установленных действующим административным, гражданским и уголовным и законодательством Украины рамках. 4.2.За недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной Должностной инструкцией в установленных действующим трудовым законодательством Украины рамках. 4.3.За нанесение материального вреда предприятию в установленных действующим гражданским и трудовым законодательством Украины рамках. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г. С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г.
Работа в агентстве недвижимости: Пример должностной инструкции агентства недвижимости Риелтор — это специалист по сделкам с недвижимостью. Он помогает клиентам купить, продать, сдать в аренду или снять жилье и другие помещения. Чтобы успешно выполнять свои обязанности, риелтор должен не только хорошо разбираться в жилищном, земельном и гражданском законодательстве РФ, но и уметь легко общаться и устанавливать деловые связи.
Должностные инструкции юриста в страховой компании
Если нам по каким либо причинам приходится оформлять договор страхования на крупную сумма вам следует за раннее получить консультацию не зависимого эксперта, чтобы в дальнейшем у вас возникало меньше страховых споров. Часто при необходимости получения страховой выплаты возникают некоторые проблемы, и это является не таким уж редким явлением. Зачастую, спорные ситуации со страховой компанией возникают по причине самой компании, а именно: Зачастую, причинами отказа страховых компаний в выплате денежной компенсации за ущерб, который был причинен в результате ДТП, являются: Инфо Получать сведения о решениях руководства организации, касающихся деятельности юридического отдела.
Должностная инструкция юриста договорной группы Должностные обязанности юриста Условия деятельности хозяйствующей организации любой формы собственности всегда связаны с зоной конфликта интересов как внутри организации, так и во внешней среде. Руководитель страхового отдела -организует и контролирует розничные и корпоративные продажи, мероприятия по оперативному маркетингу, проводит переговоры с партнерами и корпоративными клиентами Территориального подразделения, обеспечивает качественный состав агентов и организацию их работы в целях выполнения планового объёма продаж и других бизнес — показателей Территориального подразделения.
Кто формирует должностную инструкцию
- кадровик, руководящий решением методических вопросов;
- руководитель отдела, определяющий круг полномочий и обязанностей подчиненного, для должности которого составляется инструкция;
- штатный юрист, проверяющий положения составленного документа на соответствие законодательным положениям;
- директор, утверждающий подготовленную инструкцию.
При втором подходе в ходе соответствующих мероприятий выясняется, как обстоят дела с распределением полномочий в данном субъекте. Вначале опрос проходят ведущие специалисты и руководители направлений, а затем – остальные сотрудники подразделений. Посредством опросов получается больше сведений, чем из ЛНА Кроме того, с помощью анкеты можно получить мнение работника о наиболее оптимальном распределении обязанностей.
Должностная инструкция юрисконсульта частной охранной организации образец
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Юрисконсульт в организации несет ответственность за: 3.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
Контролирует своевременность представления структурными подразделениями организации справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. 2.9. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации.
Обязанности юриста по договорам в общественной организации
Автор подробно разъясняет, что собой представляет трудовая инспекция и каковы пределы ее полномочий, как проводятся проверки соблюдения трудового законодательства и чем они могут закончиться, какие нарушения могут привести к наложению штрафа, а какие повлекут за собой дисквалификацию руководителя организации.
Осуществляет: проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства.
26 Июл 2019 jurist7sib 132